您好,欢迎来到诺达名师!
客服热线:18898361497

当前位置: 首页 > 生产管理 > 现场管理 > TWI-基层主管技能训练

陈进华

TWI-基层主管技能训练

陈进华 / 精益生产管理讲师

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 深圳

预定该课 下载课纲

咨 / 询 / 热 / 线 18898361497

在线咨询

课程大纲

课程背景: 

   TWI(Training Within Industry),即为督导人员的现场管理训练,或称为一线主管技能培训,TWI是实施精益生产、丰田生产方式、TPM、5S等各项工具和系统的基础,是企业管理理论的“世界语”。

   TWI源于1920年的英国,二战后,美国生产局帮助重建日本经济,发现日本技术劳动力潜力极为雄厚,但缺乏有效的督导人员,故引进TWI训练,培训了大量的督导人员的能力,日本政府认识到此培训的重要性,为此专门组织成立(社团法人)日本产业训练协会,并由日本劳动省大力推广,对二战后日本经济得以迅速发展起到了极大的促进作用,现已是欧美日韩等发达国家训练企业现场管理人员的必备教程。

   TWI自1950年由日本政府引入日本产业界以来,至少有1000万人以上的日本企业界领导及员工都受到了TWI的培训,覆盖了90%以上的日本企业,为日本产业的发展做出了重大的贡献。

TWI的主要培训内容包括四个模块:

   工作教导(JI)——使基层主管能够用有效的程序,清楚的教部属工作的方法,使部属很快的接受到正确、完整的技术或指令。

   工作关系(JR)——使基层主管与部属建立良好人际关系,部属发生人际或心理上的问题时,能冷静的分析,合情合理的解决。

   工作改善(JM)——使基层主管能用合理的程序,思考现场工作上的问题与缺失,并提出改进方案,提升工作的效率与效能。

   工作安全(JS)——使基层主管学习如何预防与控制灾害事故的发生,向部属贯彻有效的预防对策和方法。

课程收益:

1、提升基层管理干部工作教导的能力;

2、正确掌握分析问题、解决问题的能力;

3、改善管理干部跟上司、同事、部属之间的人际关系;

4、提高沟通协调能力和团队建设能力;

5、掌握现场改善方法,达到减少浪费、 “降本增效”的目标;

6、注重安全教育与管理,减少意外灾害的发生以及减少工具、设备的损坏;

课程对象:企业班组长、基层主管、储备干部以及生产部经理、生产副总、总经理

培训方式:互动式授课+案例分析、讨论与剖析+案例讲解与练习+模拟训练

课程时间:2天

课程大纲:

一、基层管理者的角色定位与管理

 1. 中国制造业的发展趋势

 2. 自我定位:基层管理的角色认知

 3. 讨论:基层管理者究竟要管什么?

 4. 案例讲解:基层管理者必须具备的三项能力与七大意识

 5. 评价与衡量基层管理者的能力方法

³ 案例讲解:综合生产效率的计算方法及用途

³ 案例讲解:设备综合效率的计算方法及用途

³ 案例讲解:计划准时完成率的计算方法及用途

³ 案例讲解:一次合格率的计算方法及用途

 二、TWI---如何做好JI工作教导

 1. 讨论:我们现在是如何教导下属员工?

 2. 案例讲解:工作教导四阶法

 3. 案例分享:工作教导法的四种常用手法

 4. 案例模拟训练:运用“工作教导法”快速有效培养员工技能

三、TWI--JR如何处理好工作关系

 1. 认知并做好团队建设

³ 互动游戏:成功、高效团队的要具备哪些特征?

³ 案例讲解:团队成员产生冲突的根源在哪?

³ 案例分享:团队冲突处理技巧---让你的团队高效运转

³ 让下属为你拼命的技巧---改善氛围的育成

  2. “高效沟通技能”是处好各层工作关系的关键

   1)如何做好与上司、同级人员的沟通、协调

³ 互动游戏:认清沟通漏斗

³ 高效沟通的主要方式方法

³ 案例讲解:与上司沟通的五大技巧

³ 案例讲解:与同级人员沟能的技巧

   2)如何做好与下级沟通

³ 案例讲解:与下级沟通的三大技巧

³ 案例分享:如何处理好“老同事、老油条、刺儿头”的关系

四、TWI-JM工作改善---达成“降本增效”

 1. 提升基层管理者的发现问题能力

   1)案例讲分享:TOC发现法---制约理论的应用

   2)案例讲解:WIP发现法---提前预判异常发生的核心手段

   3)案例讲解:“三标”盘点法

   4)案例讲解:动作发现法---常见12种动作浪费剖析

   5)案例讲解:如何运用“单件流”快速发现“改善点”

  2. 提升基层管理者的问题分析能力

   1)案例分享:5Why 分析法的运用

   2)案例讲解:如何运用“头脑风暴 鱼骨图”分析问题

   3)案例讲解:如何运用“柏拉图”分析问题

   4)案例讲解:如何运用“5W2H"分析问题

  3. 提升基层管理者改善问题的能力

   1)运用”目视化管理“减少寻找浪费,提效率降成本

³ 案例讲解:目视化管理的含义及用途

³ 案例分享:仓库目视化管理的运用

   2)运用”动作分析与改善,提效率降成本

³ 案例讲解:**作业动作分析,让你学会如何科学规划物料摆放

³ 案例讲解:动作经济原则的应用,让员工更轻松、更安全的作业

   3)运用“小批量流”缩短生产周期、提高准时交付率、降库存

³ 案例分享:小批量流→单件流

³ 案例讲解与练习:小批量流在企业中如何落地操作

   4)运用“线平衡改善”提效率、降成本、降库存

³ 案例讲解:线平衡分析与改善在精益管理的定义及重要性

³ 讨论:影响线平衡的原因分析

³ 案例讲解:线平衡率的计算方法及在现场管理中的应用

³ 案例讲解:线平衡改善的四大步骤

   5)运用“设备自主管理”减少或消除故障停机、提产能、降成本

³ 自主管理的定义及重要性

³ 案例讲解:如何做好设备点检保养SOP

³ 案例讲解:落实点检保养的关键---八定原则

³ 案例分享:运用点检目视化提高点检效率、消除安全隐患

五、TWI-JS工作安全

  1. 安全的定义、事故分析、灾害事故研讨

  2. 案例讲解:如何运用“目视化”消除安全隐患

  3. 案例讲解:如何运用“流程分析”消除产品安全隐患

  4. 案例分享:现场工作安全点检10大方面


上一篇: 向丰田学-5S与目视化管理 下一篇:高 效推进与落实6S管理

下载课纲

X
""