【课程大纲】

**讲 安全管理新理念

1、 典型事故分析

l 从事故案例分析了解现行安全管理的困局

l 从事故后果重新理解安全责任

2、 您理解什么是安全意识吗？

l 建立安全敏感性的概念，认识安全敏感性在保障安全中的作用

〖案例〗女孩是如何得救的

3、 现阶段安全管理常见现象

l 不注重事前控制、多数为事后处理

l 领导对安全管理不重视

l 安全教育内容没有针对性

l 缺乏有执行力的安全文化

l 安全检查流于形式，检查没有针对性

l 安全检查结果没有很好的落实和追踪

l 基层组织发挥的安全管理作用不强

l 安全管理没有与考核结合起来

l 新员工进出频繁

l 特种作业持证上岗、特种设备的定期安检存在问题

4、 安全管理要具备的三个意识

l 安全是相对的，不安全是绝对的

n 要解决安全教育、培训效果差的问题

l 保障安全是为了自己和家人

n 解决员工要我安全还是我要安全的问题

l 安全是需要知识和技能的

n 提升员工的安全敏感度，解决安全管理的落地问题

5、 安全管理新理念

l 所有安全事故是可以防止的;

l 各级管理层对各自的安全直接负责

l 所有安全操作隐患是可以控制的

l 安全是被雇佣的一个条件

l 员工必须接受严格的安全培训

l 各级主管必须进行安全检查

l 发现的安全隐患必须及时更正

l 工作外的安全和工作中的安全同样重要

l 良好的安全就是一门好的生意

l 员工的直接参与是关键

第二讲  有效进行安全管理

〖案例〗三只羊引发的惨剧

1、 安全事故的演变过程

l 日常工作如何演变成安全事件或事故

l 事故成因分析

2、 识别和管理危险源是抓安全的根本之路

3、 什么是危险源（危险因素）？

l 能量和有害物质

l 不安全状态

4、 什么是安全隐患？

l 危险源隔离失效

5、 危险源、隐患和事故的关系

l 危险源→隐患

l 隐患→事件或事故

l 掌握以上几点，人人都可以自己编制安全规程

6、 安全管理的核心概念

l 提升敏感性

l 危险源

l 隔离

l 高调

7、 安全风险识别与控制

l 消除

l 降低

l 个体防护

第三讲 国家能源局二十五项重点要求

1、 《防止电力生产事故的二十五项重点要求》产生背景

l 二十五项反措的来龙去脉

2、 如何理解二十五项反措

l 原则

n 安全**

n 预防为主

n 综合治理

l 实质

n 标准化

n 具体化

n 强制化

n 精细化

3、 二十五项反措基本内容

l 防止人身伤亡事故

l 防止火灾事故

l 防止电气误操作事故

l 防止系统稳定破坏事故

l 防止机网协调及风电大面积脱网事故

l 防止锅炉事故

l 防止压力容器等承压设备爆破事故

l 防止汽轮机、燃气轮机事故

l 防止分散控制系统控制、保护失灵事故

l 防止发电机损坏事故

l 磁系统事故

l 防止大型变压器损坏和互感器事故

l 防止GIS、开关设备事故

l 防止接地网和过电压事故

l 防止输电线路事故

l 防止污闪事故

l 防止电力电缆损坏事故

l 防止继电保护事故

l 防止电力调度自动化系统、电力通信网及信息系统事故

l 防止串联电容器补偿装置和并联电容器装置事故

l 防止直流换流站设备损坏和单双极强迫停运事故

l 防止发电厂、变电站全停及重要客户停电事故

l 防止水轮发电机组（含抽水蓄能机组）事故

l 防止垮坝、水淹厂房及厂房坍塌事故

l 防止重大环境污染事故

4、 二十五项反措解读之一：防止人身伤亡事故

l 如何防止高处坠落事故

l 如何防止触电事故

l 如何防止物体打击事故

l 如何防止机械伤害事故

l 如何防止灼烫伤害事故

l 如何防止起重伤害事故

l 如何防止中毒与窒息伤害事故

l 如何防止电力生产交通事故

第四讲 职业健康管理

1、 职业健康的概念

2、 我国职业健康管理体制

3、 职业健康管理目标和任务

4、 职业病的特性

l 危害因素具有隐匿性，不易察觉；

l 发病过程具有累积性，发病周期长；

l 容易与一般疾病混淆，难以诊断；

l 职业病具有不可逆性，无法治愈。

5、 常见职业病名单（10类115种）

l 尘肺                    13种

l 职业性放射疾病          11种

l 职业中毒                56种

l 物理因素所致职业病       5种

l 生物因素所致职业病       3种

l 职业性皮肤病             8种

l 职业性眼病               3种

l 职业性耳鼻               3种

l 职业性肿瘤               8种

l 其他职业病               5种

6、 什么是劳动保护

7、 劳动保护的目的

l 避免伤亡

l 避免患职业病

l 保证心理健康

8、 劳动保护的内容

l 劳动安全卫生

l 工时与休息休假

l 女职工与未成年工的特殊保护

9、 劳动防护用品种类

10、 劳动防护用品使用保护要求

11、 劳动保护具体措施

l 安全措施

u 技术措施

u 管理措施

u 安全文化

l 职业病三级预防

u 病因预防

u 发病预防

u 治疗和健康