课程背景：

张瑞敏先生说“没有成功的企业，只有时代的企业”，任何一个企业要想持续获得成功就必须紧跟时代步伐，随时拥抱变化，这句话对于培训工作者同样适用，我们要想不被时代、企业、学员淘汰，就必须就跟时代步伐，学习为止，探索新知。

伴随着移动互联网和5G技术的快速发展以及新冠肺炎的突袭，每一个企业都在加快数字化转型的步伐；在这个背景下，传统培训模式受到了极大的挑战，并且必然会被颠覆，数字化学习成为企业学习的必然趋势。因此，设计数字化学习项目，掌握数字化学习技术已经成为每一个培训工作者的必备的职业技能。

作为数字化学习技术的“底层代码”之一，直播培训是每一个培训工作者必须要掌握的生存技术，在您转型成为直播培训师的时候，如果下面这些问题您曾经遇到过，并且还在寻觅答案，这门课程将会非常适合您：

Ø 不了解直播培训的特点和要求，以及成为直播培训师要面对的挑战和应对方法。

Ø 不知道如何装扮自己的直播间，以及如何面对镜头、如何呈现才能吸引学员？

Ø 不知道如何开发适合直播场景的课程？以及如何将面授课件改造成直播课件？

Ø 看不到学员，不知道学员到底在做什么，如何互动提升学习效果？

课程时长：3天2晚

课程对象：直播培训师、业务专家、管理者、内训师、职业讲师、培训从业者

课程大纲：

开场活动：讲师趣味介绍、学员趣味团建、导入课程、介绍课程框架

**篇：揭开直播培训的神秘面纱

模块1：直播与面授的本质区别

模块2：直播培训的价值与意义

模块3：成为直播培训师的挑战与对策

第二篇：解密精品直播课程开发方法

本篇开场：课程开发的定义

**步：明确直播课程目标

第1步：明确业务目标

模块1：厘清干系人

模块2：澄清问题

模块3：编写业务目标

第2步：确定培训目标

模块1：分析业务目标，确定培训目标

模块2：编写表现性培训目标

工具：《直播课程简况表》

第二步：设计直播课程蓝图

开场活动：手机号码大比拼

第1步：分析培训目标，确定课程模块

第2步：使用5种结构设计课程蓝图

第3步：编写课程大纲

工具：《直播课程大纲》

第三步：萃取直播课程内容

模块1：直播内容分类

模块2：直播内容收集渠道

模块3：直播内容萃取表

第四步：设计直播培训互动

模块1：直播培训常见挑战

模块2：直播互动的原则

模块3：直播培训互动体系

第五步：编写直播培训材料

模块1：直播PPT设计原则

模块2：学员手册设计方法

学以致用：开发自己的直播课件

第三篇：系统化解码直播互动技巧

**步：让学员恋恋不舍的暖场活动

模块1：暖场活动的价值-启动效应

模块2：暖场活动设计原则

模块3：暖场活动设计方法：找词猜测

第二步：让学员翘首以盼的开场活动

模块1：开场活动的正确认知

模块2：开场活动设计方法

² 自我介绍的4类方法

² 促进连接的9种方法

² 勾起兴趣的4类方法

² 介绍课程1个路线图

第三步：让知识精准传递的学习活动

模块1：在线挑战

模块2：学习活动的定义

模块3：学习活动设计原则

模块4：知识类内容学习活动

模块5：技能类内容学习活动

模块6：态度类内容学习活动

第四步：让学员学有所得的复习活动

模块1：艾宾浩斯遗忘曲线

模块2：一致复习法

模块3：区别复习法

第五步：让学员活力焕发的激发活动

暖场活动：说词语、找不同

模块1：激发活动的价值

模块2：激发大脑

模块3：激发身体

第六步：让学员意犹未尽的结尾活动

模块1：峰终定律

模块2：4F结尾活动

模块3：武林门派

学以致用：为直播内容设计互动

第四篇：快速提升直播培训师魅力

**节：直播培训表达与控场技巧

小节导入：麦拉宾原理

模块1：解密语言表达技巧

² 直播语言表达的don'ts

² 直播语言表达的do's

模块2：解密非语言表达技巧

² 直播非语言表达的don'ts

² 直播非语言表达的do's

模块3：解密直播控场技巧

² 克服紧张的技巧

² 管理时间的技巧

² 把控现场的技巧

第二节：直播平台功能与常用设备

模块1：解码直播平台常用功能

² 信息展示类功能

² 双向互动类功能

² 直播管理类功能

模块2：解码直播培训常用设备

² 直播背景

² 直播主要设备

² 直播辅助设备

² 直播准备度自测表

第三节：直播培训师品牌塑造方法

模块1：包装方法与内容

模块2：宣传形式与渠道

第五篇：精益直播项目设计与运营

**节：两步教你设计直播培训项目

**步：分析需求、解读项目

模块1：项目背景

模块2：项目目标

模块3：关键挑战

模块4：应对策略

第二步：梳理思路、设计流程

模块1：直播培训项目思路

模块2：直播培训实施流程

第二节．设计直播培训项目必须知道的五个角色

第三节．关于直播培训项目设计的一个完美案例

第四节．助力直播培训项目落地的一个工具

学以致用：直播实战训练反馈