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课程说明:
企业在发展过程中,组织发展中知识的积累和传承是重要的环节,做好这个环节,组织才能发展的更稳健。
组织发展无论出于哪个阶段,都需要对各类生产知识进行存储及利用,才能有利于组织更好的发展,但实际情况不容乐观。众多企业管理者和员工在生产过程中偏重应用但不注重知识的积累,对隐性知识不做萃取、对显性知识不做再利用,对各类知识不做分类整理,无法建立起次序化、规范化、系统化的管理体系。当员工晋升、转岗、离职等岗位异动发生时无法做到岗位知识有效传递,更无法形成积累,在需要应用的时候无法建立有效的交流和共享,从而制约了生产效率。
当企业进入发展阶段以后,如何建立起有效的知识管理体系是各级管理者重要的工作职责之一。
要建立完善的知识管理体系并非一蹴而就,而是需要在管理的各个环节都做好基础工作,加上良好的运营才能发挥其价值。本课程作为其中重要的先导环节,帮助员工做好组织和个人经验萃取工作,并将其开发成案例,并进行教学,让更多员工掌握高效工作的方法,这样才能让组织经验更好的作用,创造效益。
本课程针对技术骨干等员工进行课程设计,导师**知识分享、要点阐述、案例分析、工具操作、实训操练、专家点评等方式,帮助学员基于岗位经验和组织经验开发出可传播的案例材料,并进行教学传递。
课程目标:
¢ 运用组织经验萃取技术,开发高质量的知识材料
课程收益:
¢ 成果性:每一次萃取都在保留经验,萃取个人及组织知识形成案例
¢ 体验性:激发学员参与,贡献个人**实践,一步一练一评
¢ 共创性:团队共创内部**实践,当天汇集组织智慧产出成果
课程说明:
本课纲采用混合式学习法,线上与线下结合学习,并采用微项目形式提高学员学习转换率,促进把理论结合业务实践的能力。
时间: 1个月(3阶段)
人数:30人
环境:在线视频学习系统
学员课前准备:
1. 深入了解公司愿景、使命与价值观,战略和业务目标。
2. 准备与本岗位工作内容相关的一切数据信息、文档等。
3. 在全网收集与待开发题目相关的一切资料、人脉等。
4. 探寻个人优势与经验
5. 整理个人困惑与诉求。
在线课程大纲:
阶段一:案例开发基础 时间主题内容5’Lesson #1
开场及导入¢ 内容导入与课程说明15’Lesson #2
岗位经验萃取概述¢ 经验萃取的意义与价值
¢ 实践到经验的转换逻辑
¢ 经验萃取的分类
¢ 萃取的制约:意愿、能力、环境、资源15’Lesson #3
案例开发概述¢ 案例开发意义与价值
¢ 案例开发基本逻辑
¢ 案例开发的特点
l 以终为始
l 自然而然5’Lesson #4
案例结构选题¢ 选题来源、确定案例类型
¢ 评估选题价值70’Lesson #5
案例开发步骤¢ 镜像化引言
¢ 细节化背景
¢ 共情式问题
¢ 计划性方案
¢ 复杂性场景
¢ 事实性结果
¢ 选择性信息10’Lesson #6
小结¢ 案例开发要点说明
¢ Q & A
¢ 开发工作任务布置 时间主题内容120’Lesson #7
案例辅导¢ 案例综合点评
¢ 典型案例说明
¢ 案例修改计划
阶段二:案例教学方法时间主题内容10’Lesson #1
开场及导入¢ 案例开发要点回顾
¢ 经验萃取逻辑、案例结构再梳理 10’Lesson #2
精品案例标准¢ 真实性
¢ 专业性
¢ 实用性
¢ 逻辑性
¢ 典型性
¢ 可传播性90’Lesson #3
案例场景深化建构¢ 明确场景
¢ 挖掘案例
l STAR模型\ORID模型
l 具体任务/做法/建模/工具/注意事项
¢ 萃取智慧
l 6W2H到SOP
¢ 输出成果10’Lesson #4
案例开发总结¢ 内容回顾
¢ Q & A
¢ 深化开发计划
时间主题内容120’Lesson #5
案例辅导 方案A¢ 案例综合点评
¢ 典型案例说明
¢ 精品案例修改计划15’/个
X案例数Lesson #5
案例辅导 方案B¢ 案例综合要点说明
¢ 案例针对性辅导X案例数
¢ 精品案例修改计划
阶段三:案例教学设计时间主题内容5’Lesson #1
开场及导入¢ 内容导入与课程说明10’Lesson #2
案例教学价值¢ 案例教学对于绩效提升的意义
¢ 案例教学的输出与回报
¢ 以业务为导向,以学员为中心45’Lesson #3
案例教学框架设计¢ 案例标题设计
¢ 案例教学2W1H:
Ÿ WHY:案例内容价值说明
Ÿ WHAT:案例内容概要与细节
Ÿ HOW:案例应用于实践
¢ 案例讲解与案例教学设计
Ÿ 要点讲解与教学形式差异
Ÿ 案例问题设计30’Lesson #4
教学成果物设计¢ 案例教学鲜相关成果物设计基本规则
¢ 成果物结构化与美化设计
¢ 开发工具使用说明20’Lesson #5
案例讲解呈现技巧¢ 准备工作
Ÿ 硬件与软件
Ÿ 形象与状态管理
¢ 呈现技巧
Ÿ 声音表达/动作表达/控场管理10’Lesson #6
案例教学总结¢ 案例教学要点说明
¢ Q & A
¢ 案例教学任务布置 时间主题内容8’/个
X案例数Lesson #7
案例教学辅导¢ 案例教学呈现与点评
(学员讲解5’ 导师点评3’) X 案例数
¢ 案例教学综合点评10’
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