【课程背景】

竞争对手对我优秀员工虎视眈眈，怎么办？

优秀店员和销售员长难招、难管、难留，怎么办？

创业大潮风起云涌，厉害的要去自己开店，怎么办？

员工责任心不强，激情不够，很多在混日子，怎么办？

电商肆掠，竞争对手暴增，成本高涨，利润暴降，怎么办？

客流量越来越少，老客户不断离去，集采疯狂抢夺，怎么办？

年龄大了，经二代或不想干，或难干好，守业很难，怎么办？

互联网时代，传统的销售方法和模式已经不够用了，怎么办？

启用合伙人模式，可能是一条**的途径！

那么？合伙人模式如何搞？股权激励怎么弄？

本课程将提供经销商合伙人模式的实操路径与方法。

【课程对象】

经销商、店员、店长、管理人员、企业老总

【课程收益】

1.掌握不同机制的经销商合伙模式

2.掌握合伙人模式中的股权激励方法

3.明确合伙人对象的选择与退出机制

【课程时间】

1~2天（6~12小时）

【课程特色】

课程结构紧凑、条理清晰、逻辑性强，内容丰富详实，案例与时俱进，讲授深入浅出、通俗易懂，理念先进，穿透力强。

【授课形式】

本课程运用组合式教学形式，包括理论讲授、案例分析、情景演练、互动问答、小组讨论、视频感悟、游戏启发、团队竞赛等。

【课程大纲】

**讲  合伙人的内涵及发展趋势

1.合伙人的历史渊源

2.合伙人在法律上的含义

3.合伙人必然发展的六个理由

案例：晋商的顶身股制度

第二讲  经销商合伙人模式的选择

1.分红模式

2.虚拟股模式

3.内部交易模式

4.实股注册模式

5.项目跟投模式

6.创客平台模式

7.内部风投模式

8.微销商模式

9.众筹模式

案例：四川某经销商的区域业务独立模式

第三讲  经销商合伙人的股权激励

1.股权激励的10D模型

2.老板和合伙人的股权分配

3.股权激励与老板的控制权

4.合伙人的资金来源

5.股权激励中的避税筹划

6.股权激励中的法律风险

案例：福建某门店的利润分红机制

第四讲  经销商合伙人对象与选择

1.寻找合适的合伙人

2.选择合伙人的原则

3.合伙人的合作理念

案例：广东某合伙创业团队的失败教训

第五讲  经销商合伙制理念与思维

1.合伙制体现老板的格局与胸怀

2.合伙制是传统商家转型升级的关键途径

3.老板必备思维：平台思维、全网思维、资本思维

案例：河南某经销商业绩暴涨的背后逻辑

第六讲  合伙人模式协议参考与案例