【课程名称】《高效人士的七项修炼》

【课程背景】

在VUCA时代企业、组织面临竞争、变革等挑战超越以往，所以这个时代给我们每个人提出了全新挑战：

² 如何实现个人真正的成功？

² 如何提升个人的领导能力、影响能力，实现团队成功？

² 如何不断的提升自我，以便适应这个时代?

《高效人士的七项修炼》所传递的原则和方法将帮助学员面对真正的挑战，适应急剧变化的环境，解决真正的问题并带来真正的效果，并**终引导学员培养由内而外的，建立在品格和能力之上的能被他人充分信任的领导力。帮助学员在成就自我的同时，有效完成组织所赋予的使命和任务。

【课程收益】

Ø 为实现人生终极目标，提高面对新的挑战和承担责任的自信和勇气

Ø 在人生的使命、愿景鼓励下，提升自我价值感、归属感、成就方向

Ø 着重于完成**重要的事情，提升时间的利用，积极行动和优化组合

Ø 提升解决冲突的有效沟通艺术，由此提高同事相互之间的信任程度

Ø 确保持续性的更新，**不断改善四个方面的素质，提高工作效能

【课程对象】全体员工

【授课方式】理论讲解 案例剖析 情景演练 互动分享 成果转化

【课程时长】1-2天，6小时/天

【课程大纲】**部分：由内而外 探索自我★分享案例：“没有真正的生活，就没有卓越的人生”1.人生二元成功论

l 品德成功论

l 魅力成功论

2.思维的意义于价值

l 常见的思维陷阱

l 思维转换的价值

l 原则为中心的思维方式★案例研讨：“入职当天，领导分配我不喜欢做的任务”3.卓越习惯的养成公式

4.人生成熟进阶模式图

l 依赖期—你为我们负责

l 独立期—我为自己负责

l 互赖期—我们为彼此负责

★实战训练：三个不同时期，我们应该秉持的态度和行为准则？第二部分：个人成功--卓尔不群的个人成功一、积极主动-个人愿景的习惯1.什么是积极主动

2.刺激-反应之间的选择自由

l 自我意识

l 想象力

l 良知

l 独立意志

3.聆听自己的语言

4.扩大自己影响圈

5.成为一个转型人

★实战训练：哪些事情能影响我们的生命与生命，您的圈子有多大？二、以终为始-自我领导的习惯1.事物的两次创造2.人生之轮的四个方面

l 生活

l 关爱

l 学习

l 传承

3.个人使命宣言的意义

4.识别自己的生活中心

5.唯有参与，才有认同

★实战训练：我的人生梦想是什么？退休晚会上的寄语？三、要事**-自我管理的习惯1.有效管理自我的先决条件是什么？2.时间管理的三个方面

l 效能（做正确的事）

l 效率（正确的做事）

l 勤恳（充分利用时间）

3.第四代时间管理矩阵

l 80/20法则的实际应用

l 有效地生活在第二象限中

4.高效能人士的时间管理特点

5.要事**六步骤

★实战训练：如何进行目标设定，改变您生命状态？第三部分：公众成功--得道多助的人际关系★案例研讨：“每个人都是一个孤岛，你如何走进另一个人的灵魂？”四、双赢思维－人际关系领导的习惯1.人际交往的六种模式

2.不同人际观的成熟度

3.维护双赢关系的五个体系

4.情感账户建立的EBA法则

l 信守承诺

l 阐明期望

l ………………

★实战训练：如何使用EBA法则提升人际互动关系？五、知彼解己－同理心交流的习惯1.先诊断后开方

2.避免不良四种沟通模式

l 好为人师

l 价值判断

l …………

3.倾听的不同层次

4.同理心倾听

l 同理心倾听的心理准备

l 同理心倾听的身体准备（SET NFO法则）

★实战训练：“下级来敲门，有效地沟通与倾听技巧”六、统合综效－创造性合作的习惯1.统合综效对我们人生的价值

2.对待差异应该具备的观念

3.实践统合综效三步法

l 目标明确

l 知彼解己

l 探索替代方案

4.探索替代方案的几个思考

★实战训练：如何越过统合综效的障碍？第四部分： 关照生命--螺旋上升的均衡发展七、不断更新-人生平衡的习惯1.打破现状，迎接未来

2.自我提升的四个层级

l 生理

l 心智

l 心理

l 情感

3.如何实现螺旋式上升?

★实战训练：如何使用“人生平衡轮”提升我们的生命品质？

上述内容，可根据企业的实际需求进行调整