当前位置: 首页 > 项目管理 > 沙盘模拟 > 《全面经营管理沙盘模拟》(制造业)
咨 / 询 / 热 / 线 18898361497
在线咨询引言 战略 竞争 人才 团队
**篇章 沙盘推演
² 沙盘历史
² 沙盘推演规则和任务
² 团队组建
² 沙盘推演(5年)
² 沙盘推演数据分析
第二篇章 企业经营的本质
² 资本、资产、损益的流程、企业资产与负债和权益的结构
² 企业经营的本质——利润/成本/销售
² 企业使命愿景和战略目标
² 战略思维和眼前的困惑
² 价值链管理
² 管理思想发展史解析
² 感悟:什么是管理
² 延伸学习:戴明的渊博知识体系
高德拉特的极限理论
² 企业经营的基本元素
顾客价值/合理成本
/有效规模/人性关怀的盈利
第三篇章 市场战略与产品定位
² 战略的本质
² 产品需求的趋势分析
² 产品销售价格与毛利分析
² 市场开拓与品牌建设对经营业绩的影响
² 市场投入效益分析
² 盈亏平衡点预测
² 营销链管理
² 脑力激荡:如何才能拿到大的市场份额?
案例:
《哈佛商业评论》中国**商业案例
——海底捞
《天下无贼》与唐-维克多
《增长的极限》
网商银行
格兰仕与微波炉行业
万科的愿景
绿城集团的困境
旭辉集团感恩文化建设
第四篇章 运营管理与成本控制
² 体验什么是“生产”
² 项目管理思想
质量/成本/时间
² ROA与减少库存的关系
² 从产业链高度看企业的共赢思想
第五篇章 全面预算管理
² 读懂财务报表
² 企业为什么要融资
² 财务管理在企业整体运营中的地位
² 全面预算管理制定流程与内容
² 平衡计分卡BSC
² 脑力激荡——如何理解“预则立,不预则废”的管理思想
第六篇章 团队建设与管理
² 中国企业的管理迷失
² 人才在组织架构中的作用
² 案例:监狱疾病和贫困见真心
² 基于绩效的管理
² 绩效考核关键指标
² 从绩效考核到绩效管理
² 跨部门协作与沟通
² 执行力的问题
² 组织文化建设
责任 荣誉 组织
第七篇章 课程点评
² 每位学员自我总结
² 每年经营数据分析
² 综合理解局部管理与整体效益的关系
² 优胜企业与失败企业的关键差异
终语 THE BUCK STOPS HERE
我要预约
《《全面经营管理沙盘模拟》(制造业)》已有35家企业预约
""