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课程大纲:
一、 企业员工职业生涯的认知
Ø 角色认知
l 约哈里窗口---自我认知,自我完善
l 认知核心问题---是你在选择企业,还是企业在选择你
l 你是给自己打工,还是给企业打工?
Ø 自我认知?
l 你是谁?
l 你想到哪里去?
l 怎么去?
Ø 自我分析SWOT
l 优势分析
l 劣势分析
l 机会分析
l 竞争分析
二、 企业员工职业生涯必备DNA修炼
Ø 四种角色
l 对公司角色
l 对上级角色
l 对下级角色
l 对同级角色
Ø 四种意识
l 全局意识
l 责任意识
l 品质意识
l 效率意识
Ø 四种技能
l 沟通技能
l 协调技能
l 创新技能
l 管理技能
三、企业员工职业生涯规划步骤
Ø 职业生涯六步法
l **步:设定目标
l 第二步:设计路线
l 第三步:是谁执行
l 第四步:修正调整
l 第五步:评估反馈
l 第六步:超越自我
Ø 取得职业发展成功的核心要素
l 个人目标与企业目标方向一致
l 树立良好的责任感与价值管理
l 遵循职场基本规则
Ø 课程总结
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