从刚刚由象牙塔里走出来的大学生到成为一名职场员工，这种角色的突然转变会让很多刚入职场的大学生感觉不适应，刚开始工作的时候，激情澎湃，兴致勃勃，但工作不久就会慢慢开始产生抱怨，工作累啊，单调乏味啊，工资低啊等等！结果造成了眼高手低，甚至开始产生跳槽的想法！ 其实这一切都源于员工的心态出了问题，从学校走向工作岗位，他们的角色和心态还没有完全转变过来，对于职场中应该具备什么样的工作心态还不太清晰，所以会导致以上情况的出现，新入职员工职业化心态塑造训练刻不容缓！

1、转变员工角色，打造职业化的心态 2、提升员工的责任心，热爱本职工作，寻找工作的乐趣 3、强化新入职员工的服从执行意识，建立积极工作心态 4、加强团队合作，增强合作意识；让员工懂得感恩！

【课程大纲】

**讲：角色转变

1．角色转变：你已不是象牙塔里的自己，你已经步入社会 职场！

2．改变很痛苦，不改变更痛苦！鹰之重生的故事—视频分享

3．空杯心态—多向老板  上司  同事学习！上帝赐福给谦卑的人！（空杯心态演示）

4.专家才是赢家---努力锻炼自己！力争让自己成为本职位的专家！

5. 目标决定成就！如何做好职场生涯规划？

第二讲: 积极心态

1.什么是积极心态？积极心态和消极心态对工作的影响？

2.职场做不好的原因—消极负面的心态所致！

3.“清除心中的杂草，重新种植庄稼”—植入积极心态

4.如何打造积极心态？建立积极心态的三大法宝（大互动，积极心态演练）

5.如何选择积极的环境（资产 与  负债）

6.如何建立积极的工作信念？

第三讲：为自己工作

1．工作的定位决定未来的成就，你到底在为谁而工作？

2. 塑造正确的工作定位：你是自己的老板，你在为自己而工作

3．打工心态害死人，老板心态成就人—老木匠盖房子的故事

4.老板心态与打工心态的不同行为表现和成就？（小品式表演）

5.学会解决问题，敢于解决问题，不推诿，不抱怨

6.按才受托的故事---（大互动讨论发言）！

第四讲：热爱本职

职场成功的秘诀：热爱本职工作

热爱是**的老师！

热爱才能做好---“从厕所打扫工到总经理”案例

获得晋升和提高收入的秘诀—提供物超所值的服务！

员工分三种类型：红苹果  青苹果  烂苹果，你是属于哪一类？（形象演示）

寻找薪水以外的东西，你将会获得更多！

第五讲：敢于负责

1.优秀员工的优良品质----敢于承担责任！（责任围坐）

2.承担责任会让你在所有同事中迅速脱颖而出

3.责任越大，成就越大！不好好工作，谁的损失**大？.

4.患难见“忠诚”，谁是与公司共命运的人？(案例互动)

5．放弃责任，就等于放弃成长！承担责任是一个人成熟的标志！

6.如何做公司**有价值的员工？

第六讲：团队合作

1．为什么要合作？团队合作的意义在哪里？

2.未来个人和企业致胜的关键: “依靠团队的力量作战”（起坐游戏）

3．成功在于配合：配合公司 配合团队 配合同事

4．无坚不摧的团队来自全体成员的倾力合作，如何加强合作？

5．分享：海豚的团队协作给了我们哪些启示！

6．合作是一种境界，如何打造合作团队

7．小成功靠自己, 大成功靠团队!  ---狼的智慧(视频)

第七讲：绝对执行

1.摆正心态干工作—一切服从领导的安排！

2.做一个领导和同事喜欢的人，只有先蹲下来，才会跳的更高

3.执行的**要素:服从!绝对的服从!没有服从就没有执行!

4.做事四大原则: 绝对服从  不找借口  主动迅速   拿到成果

5.职场成功的加速器—--做一个主动的人！什么是主动? 员工的四种类型?

6. 靠结果生存---做事对结果负责！（传递游戏）

第八讲：凡事感恩

为什么要感恩？--“感恩”的力量

所有消极负面心态的根源:不懂得感恩!

感恩就是感恩一切，凡事感恩

如何培养员工对公司感恩的心？

感恩的伟大秘密：感恩越多 得到越多

养成感恩的习惯：常怀感恩的心 多讲感恩的话  多做感恩的事

四．【授课风格】

激情授课 情景演练 案例分享 互动游戏 课后作业

五．【培训对象】   80、90后新入职员工

六．【培训时间】 1-2天 （6-12小时）

曾鹏锦员工寄语共勉：

企业发展竞争大，不肯学习真可怕；         平时懒惰不学习，遇到困难就着急。

企业成本多又多，不“专”员工罪难脱；      工作处处是瑕疵，天天想着升工资。

老板创业不容易，作为员工要争气；          进入企业心要稳，踏踏实实深耕耘。

谦卑虚心多请教，见了同事多颜笑；          要想人生跑的快，拽着领导不懈怠。

开心喜悦工作勤，老天不负有心人；          练就一身好功夫，人生从此不吃苦！