从校园到职场是一个巨大的转变，但很多新员工往往没有充分的准备就直接进来了。于是在职场的一开始就会遇到薪酬、发展、沟通、学习等一系列问题，有些员工通过自身的学习或前辈的指引顺利得过渡了这个阶段。但还有很多员工因为缺少正确的理念和方法，困惑始终得不到有效解决，于是就会引发离职的结果。

认识到职场和校园的不同，转变观点；学会高效工作的方法，顺利的解决工作问题；解析自身能力的优势与不足，结合岗位针对性的学习；设立合理的发展目标，耐心稳定的工作。

一、 职业化从“心”开始

讨论：校园到职场会有那些变化？

1、 从交学费到赚学费

2、 从要我学到我要学

3、 从“自我”为中心到换位思考

4、 从考试为目标到以岗位要求为目标

二、 职场必备的工作方法

对比：超人VS普通人

1、 工作闭环PDCA

2、 时间管理

3、 问题分析法—鱼骨图

4、 工作汇报法—STAR

三、 职场成功的核心----能力的提升

绘画：职业发展之树

1、 什么是能力？

2、 能力有什么不同？

3、 职场中应该侧重培养那些能力？

4、 如何结合岗位以及自身发展培养自身能力

四、 职场发展的阶段化目标设定

讨论：我的理想

1、 职场发展的彩虹图

2、 分阶段目标设定

3、 现阶段工作计划的制定

4、赢在执行