人,都是有理想的;人类,因为有理想而伟大。
企业内员工的理想,莫过于有良好的工作环境、和谐融洽的工作气氛。7S是**对现场科学合理定置及清理整顿,使现场人流、物流、信息流通顺流畅,为企业员工创造一个安全、文明、整洁、高效、温馨、明快的工作环境,唤醒每位员工心底的真、善、美追求,激发员工高昂的士气和责任感,塑造企业良好的形象,形成优秀的企业文化,提高企业的美誉度,实现共同的理想。
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1.7S起源与简介;
2.整理、整顿的含义与推行步骤;
3.整理、整顿应形成的基准或制度;
4.现场各部门整理、整顿推行研讨与分析;
5.清扫、清洁的含义与推行步骤;
6.清扫、清洁应形成的基准或制度;
7.安全的含义与推行步骤;
8.安全应形成的基准或制度;
9.素养的含义与推行步骤;
10.素养应形成的基准或制度;
11.节约的含义与推行步骤;
12.节约应形成的基准或制度;
13.中国企业7S推行失败的原因分析与小组讨论,中国企业推行成功经验总结;
14.如何成功推行7S活动与推行计划的制定;
15.面式推行方法与特点分析;
16.点式推行方法与特点分析;
17.7S推展手法、技巧与练习;
18.7S的目视管理与标准化;
19.ISO9000与7S结合推动提升公司管理能力;
20.现场7S案例分析;
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