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中国式管理组织行为学

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课程大纲

什么样的管理是中国式的管理

如何做好管理定位

敏锐的第六感与管理

合用的制度才是好

在团队中完成自我

怎样带出能干的团队

管理要善于利用合理的不公平

如何让干部发挥管理作用

安人的观念是管理的基础

凡事务求慎始善终

无为才能够无不为

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