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吴大有

企业品牌胜任力之——策略识人

吴大有 / 高级策略顾问专 家

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课程目标

 认识人,了解人;  做对人,跟对人;  选对人,育好人;  用对人,留住人;  透析人,和人生;

课程大纲

 

1**章:如何用对人用对方法

n 识破内外差异的真相

n 精淮观察五大线索的技术

−       身体姿势

−       细微线索

−       手势

−       眼睛移动

−       语言结构

1第二章:识别个人的思考方式

n 视觉型

n 听觉型

n 感觉型

n 内心对话

1第三章:运用读心术鉴别他人

n 掌握微表情

−       如何识别笑容:笑容假不了

* **图解不同的笑容

* **角色扮演,演练对不同笑容的分析

* 愤怒、仇恨表现

* 怀疑、轻视的表现

* 有压力、不安、有隐藏的表现

* 狞笑的表情

n 掌握微语言

−       用手摸眉头的表现

−       交叉腿站立的表现

−       手指的方向与眼睛看的方向不一致的表现

−       手对水杯的不同处理动作的表现

−       不同走路姿态的说明

* **角色扮演,演练从不同人的走路姿态中找到特点

* 对手势的分析

* **角色扮演,不同手势表达的潜意识


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