认识自己，知晓自己的真我价值和性格特质；
了解自己个性的优势与局限及突破的方向；
改善自我的人际沟通模式，提升管理效能和领导能力；
增强对他人的洞察力，做到人尽其才，知人善任；
提高团队的情绪智能(EQ)，改善成员间的沟通和合作；
有效地领导和激励团队成员，建立优胜团队；
有效地推动销售和更好地为客户服务。
**章：九型人格基本理论
1. 神奇的九柱图
2. 九型人格三大智慧中心
Ø 以心部为中心的“心中心”：喜欢人及感受上的运作，对人不是认同就是敌意。
Ø 以脑部为中心的“脑中心”：喜欢搜集资料、讲道理，藉思考与反省运作。
Ø 以腹部为中心的“腹中心”：喜欢解决问题，看重事实、藉本能和习惯运作。
3. 九型人格的局限（盲点）
第二章：九型人格型格辨析
1. **型：改进型
Ø 全面解析1号（讲解、录音）
Ø 1号的团队角色定位
Ø 1号的具体岗位建议
Ø 1号的职业方向建议
2. 第二型：博爱型
Ø 全面解析2号（讲解、录音）
Ø 2号的团队角色定位
Ø 2号的具体岗位建议
Ø 2号的职业方向建议
3. 第三型：实践型
Ø 全面解析3号（讲解、录音）
Ø 3号的团队角色定位
Ø 3号的具体岗位建议
Ø 3号的职业方向建议
4. 第四型：自我型
Ø 全面解析4号（讲解、录音）
Ø 4号的团队角色定位
Ø 4号的具体岗位建议
5. 第五型：思考型
Ø 全面解析5号（讲解、录音）
Ø 5号的团队角色定位
Ø 5号的具体岗位建议
Ø 5号的职业方向建议
6. 第六型：谨慎型
Ø 全面解析6号（讲解、录音）
Ø 6号的团队角色定位
Ø 6号的具体岗位建议
Ø 6号的职业方向建议
7. 第七型：享乐型
Ø 全面解析7号（讲解、录音）
Ø 7号的团队角色定位
Ø 7号的具体岗位建议
Ø 7号的职业方向建议
8. 第八型：知名型
Ø 全面解析8号（讲解、录音）
Ø 8号的团队角色定位
Ø 8号的具体岗位建议
Ø 8号的职业方向建议
9. 第九型：和谐型
Ø 全面解析9号（讲解、录音）
Ø 9号的团队角色定位
Ø 9号的具体岗位建议
Ø 9号的职业方向建议
第三章：九型人格型格识别要诀
1. 九型人格深层动机及表面手法分析图
2. 九型人格识别与判断四步要诀
Ø 望：观察身体语言，特别是眼神
Ø 闻：听被观察者的习惯用语
Ø 问：问生活习惯
Ø 切：以三大中心与表面手法作为识别与判断的切入点
3. 九型人格型号访谈
