课程纲要
目标与介绍
Ø 介绍课程目标和所采用的方法，请学员做简短的自我介绍，相互认识，提出对课程的具体期望
制订有效的培训计划
Ø 正确了解和理解公司的战略方针，为培训做好定位
Ø 确定培训目标及具体需求
Ø 选定培训主题，做好培训计划
Ø 考虑可用资源
设订调研方法
Ø 介绍不同的调研方式和方法
Ø 分析各种不同方法的利弊
Ø 深入探讨具体的方式和方法
培训课程的准备
Ø 讲述培训课程的方法设计
Ø 收集和组织相关资料
Ø 模块之间的桥接与连接
Ø 演讲的组织结构
Ø 笔记和手稿
了解你的学员
Ø 分析学员的类型、了解他们的背景
Ø 听众的目的和意图
Ø 课前准备清单
演讲的目标和法则
Ø 演讲的定义、目的
Ø 有效演讲的要决
Ø 分析演讲者的态度、行为及沟通形式
Ø 处理登台恐惧
视觉器材的选用
Ø 选择器材的因素
Ø 各种器材的介绍及使用方针
Ø 演讲的结束及首尾呼应
个人行动计划
Ø 请每位学员写出具体行动方案，并保证学以致用
