课程目标
培训背景:
如果我们精确记录和研究了企业每一年发生的大事件,我们实际上记录了中国企业的成长轨迹,实际上在研究中国企业的发展历史。从97年到现在的13年过程中间,如果专注研究的对象案例联系在一起,我们发现这就是企业的历史。
所以我们说案例是小历史,历史是大案例。具体来说,企业案例开发与写作的意义有如下几点:
第一、企业案例是企业经营理念的载体,是企业对外传播的关键素材。
第二、企业案例为企业提供了一个记录发展历程的机会,具有珍贵的史料价值。
第三、企业案例促进企业对自身经营进行
课程大纲
课程大纲:
一、什么是案例?
1、企业案例特征:
①案例讲述的应该是一个故事,叙述的是一个事件
②案例叙述的事件具有典型性,是典型性事件
③必须是含有问题或是疑难情景在内的事件
④案例叙述的必须是真实发生的事件
⑤实证研究与规范研究相结合
2、案例分享:(根据客户行业需要添加)
二、正确理解企业案例库
1、案例:为何案例教学风靡全球
2、案例库的定义
3、案例库的功能
4、案例:某电信运营商如何缩短营业员培养周期
5、案例库与培训体系之间的关系
6、如何有效衡量案例库建设的时机
三、企业案例开发的机构和人群
1、学术机构
2、财经媒体
3、企业
四、企业案例分类:
1、教学型案例;
2、研究型案例。
五、企业案例话题类型
1、企业战略类
2、产业投资类
3、市场决策类
4、品牌推广类
5、客户发展类
6、科技创新类
7、人力资源类
8、团队建设类
9、其他
六、企业案例选题来源和比例
1、选题来自于交流(70&)
2、选题是来自媒体(20%)
3、案例更新与内部跨学科(10&)
七、案例案例的选题领域
1、讲师教授的研究领域
2、极具代表性的热点管理问题
3、管理学科研究
八、企业案例作用:
1、案例写作提供了一个记录企业实战经历的机会
2、案例写作可以促进管理者更深刻地认识到自己工作中的重点和难点
3、案例写作可以促进企业内部对自身行为的反思,并提升培训专业化水平
4、案例写作为管理者、培训师之间分享经验、加强沟通提供了一种有效的方式
九、案例写作的流程化
1、与教授充分沟通,确定选题的范围。
2、这个选题确定以后,研究员要做预习。
3、竞争对手的公司情况,研究预习的内容
4、全球化,从全球性的角度去考察、思考
5、再次与教授沟通,明确案例的写作要点
6、根据二手资料与前面提供的提纲,搭建案例架构
7、案例访谈,把架构具体的内容**访谈进行确认
十、如何开发、写作企业案例?
1、案例的基本格式
①标题
一种是以主题定标题
另一种是以事件定标题
②开场白
③背景
大背景
小背景
④问题
问题是什么?
问题是怎样产生的?
问题产生的原因是什么?
⑤问题解决的方法
问题解决的过程怎样?
解决过程中如何做出抉择、判断的?
解决后,成效如何?
⑥反思与讨论
2、企业案例的完整格式
标题、摘要、引言、正文、结尾、注释及案例使用说明
3、案例写作的基本要求(即标准)
①将描述集中在一个主题上,材料紧紧围绕该主题。
②突出问题,突出矛盾,突出冲突。
③反映事件发生的过程。
④反映事件发生的背景。
⑤叙述要具体、明确。
⑥能够揭示某管理事件的复杂性
4、案例的撰写步骤
①寻找一个或几个典型案例,对其进行内容上的分析
②分析这些案例内容以及写作形式上的特点;
③思考在我们的管理中存在的一些“两难”问题;
④搜集与问题相关的事件、素材,围绕主题(问题)汇总、整理素材;
⑤撰写案例的初稿;
⑥集体讨论提出修改的意见。
十一、案例库设计项目管理
1、案例:某电信公司案例库开发思考
(1)如何赢得高层的支持
(2)如何取得相关部门配合
2、案例库设计项目管理
(1)案例库项目目标管理
(2)案例库项目组织管理
(2)案例库项目人员管理
(4)案例库项目进度管理
(5)案例库项目成果管理
十二、案例库设计定位技巧
1、经营管理案例设计定位
2、主动营销案例设计定位
3、投诉处理案例设计定位
4、金牌服务案例设计定位
十三、案例开发流程与工具
1、案例:某电信运营商案例开发流程管理
2、案例开发步骤与流程
(1)**步:明确案例目标
(2)第二步:收集案例信息
(3)第三步:整理案例信息
(4)第四步:案例成果编制
(5)第五步:案例成果检验
十四、案例选取的标准及注意事项
1、案例选取的衡量标准
2、特殊案例开发的应对策略
十五、案例开发运用技巧
1、经营管理案例开发技巧
2、主动营销案例开发技巧
3、投诉处理案例开发技巧
4、金牌服务案例开发技巧
十六、案例写作技巧性
1、如何组织二手资料?
①二手资料来源于媒体和投行报告、书籍
②研究产业链的上游到下游
③三五年的财务表现
④计算总资产收益率
⑤公司史
2、重点数据的搜集与整理
3、数据定性和定量分析
4、素材累积与数据库管理
5、案例访谈(一把手访谈)
6、案例访谈“三个避免”
**是避免常识性的问题
第二是避免不专业
第三是避免只问不看
十七、企业案例研究要避免的问题
1、避免“泛学术化”
2、避免滥用模型
3、避免“套套逻辑”
4、避免就事论事
十八、企业案例开发与写作培训总结