当前位置: 首页 > 管理技能 > 目标管理 > 教练式年度计划-执行计划培训方案
1. 计划管理的基本概念
新时代企业所面临的现实问题
80后90后人力资源的特点
现代企业计划管理系统
2. 计划管理的流程
惠普计划管理分析
3. 目标设定
年度计划制定工具
执行计划制定工具
方针计划评估表
制订部门的工作计划
制订计划
分析讨论
得到认可
5. 完成年度计划/执行计划
形成计划报告
交上级领导批准,人事部存档
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