课程模块 |
模块内容 |
课程时间 |
**部分 呼唤责任 |
危机的症结在于责任缺失 1. 员工的责任心就是企业的竞争力 2. 对工作负责任就是对自己的人生负责任 3. 责任心关乎一个企业的成败,是企业生死的见 证 4. 责任缺失的根源是趋利避害的人性未能得到 合理引导 |
上午 9:00-12:00 下午 14:30-17:30 |
第二部分 解读责任 |
赢在责任——责任造就魅力 1. 为什么说负责任是一种心态? 2. 负责任的“因”是什么? 3. 负责人的“道”是什么? 4. 负责人的“术”是什么? 5. 人们为什么对责任敬而远之? 6. 没有该不该,只有要不要 7. 爱出者爱返,福往者福来 8. 负责人与负责任的区别是什么? Ø 体验训练:《谁是负责人?》 |
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第三部分 许三多精神——“傻子”原理 |
不抛弃团队,不放弃责任,是一个人从平凡到卓越的核心动力 1. 不抛弃不放弃就是负责任 2. 责任就是生死不离 3. 责任就是永不放弃 4. 我们向许三多学什么 5. 责任让人变得更坚强 Ø 兄弟们你们在那里?我一定要把你们挖出来 Ø 一线希望,百倍努力------认真负责 |
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第四部分 学会感恩——担当责任 |
学会感恩是担当责任的基础,学会感恩,选择责任! 1. 感恩的反面:理所当然 2. 停止报怨,学会负责 3. 用感恩的视角调整对企业、领导的看法 4. 感恩领导和企业,学会感恩,担当责任 |
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第五部分 责任成就自我——修炼责任感 |
成功的方法大家都知道,但只有成功者去做了 1. 相信的力量 2. 每日三省吾身 3. 恪守职业道德的准则 4. 事业有多大,责任就多大 5. 对企业负责,让自己成为企业的主人 6. 超越责任,让自己成为拉着企业跑的人 7. 扩大“责任圈”,便放大了“成功圈” |
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第六部分 从我出发,打造“责任共同体” |
企业员工共同遵守的价值观体系 1. 我们是“责任链”上不可或缺的一环 2. 责、权、利三位一体的责任系统 3. “企业兴亡、我的责任”,强化团队凝聚力 4. 从对立走向“利益共同体” 5. 构筑企业责任圈,编织和谐社会 |
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