企业培训体系的建设内训

（一）、为何要建立科学培训体系
（二）如何建立组织管理体系
（三）如何进行培训需求管理体系
1、培训需求分析的现实困惑
2、如何进行正确的培训需求分析
3、有效的需求分析方法
（四）如何开发培训课程体系
（五）如何建立培训评估管理体系
（六）如何建设培训师队伍建立和管理体系
（七）如何进行培训预算
1、企业培训规划的制定
2、企业年度培训计划与费用预算