参与目的 1、 增强员工的学习意识，打造学习型团队组织。 2、 改变员工消极被动的工作态度，培养积极、付出的工作精神。 3、 转变员工的工作观念,以老板的心态面对工作 4、 提升员工的执行力,增强创新意识 5、 加强员工团队合作意识，让员工学会感恩，树立对企业忠诚、负责任的态度。 员工八大心态：　 学习的心态　　 付出的心态　　　积极的心态　　 执行的心态　　合作的心态　　 老板的心态　　　宽容的心态　　感恩的心态 本课程需贵单位配合之处有：　音响、投影仪 、无线话筒（两个以上）、白板、白板笔、板擦、 本

 **章节：学习的心态

1、 优秀员工的标准是什么？什么样的员工才是企业大的财富？

2、 企业组织员工学习的目的和意义是什么，学习对员工的心态有什么好处？

3、 超越竞争对手的唯一方法是什么？

4、 佳学习的五大步骤是什么？

5、 员工学习哪些知识对企业才有帮助？学习快的方法是什么？


第二章节：老板的心态

1、 员工具备“老板的心态”对自己有什么帮助？

2、 如何运用“换位思考”让自己获得非凡的成就？

3、 现代企业管理新观念：员工和企业是什么样的关系？

4、 世界500强企业老板欣赏什么样的员工？

5、 如何做一名有价值的员工？


第三章节：付出的心态

1、 人生大的需求的什么？

2、 付出与得到的关键是什么？

3、 获得晋升和提高收入的秘诀是什么？

4、 如何在伙伴中保持一路领先？

5、 A-B搭档讨论：

主题：“世间自有公道，付出才有回报！”（A-B两人各自检讨四分钟）

内容：对于工作的付出哪些做得好，哪些做得不好，打算如何改进？


第四章节：积极的心态

1、 “积极心态”的力量？

2、 如何变消极为积极？

3、 如何打造积极的团队？

4、 如何建立正确积极的信念？

5、 如何正确自我沟通？


第五章节: 执行的心态

1、 执行力就是竞争力!如何加强员工执行力?

2、 好的领导者是如何从优秀员工做起的?

3、 西点军校为什么培养出如此多的优秀企业领导者?

4、 假如你是领导者,你希望什么样品质的员工?

5、 执行力是工作的基本职业道德,执行成就自己!


第六章节: 合作的心态

1、 为什么要合作?团队合作的意义?

2、 无坚不摧的团队来自全体成员的倾力合作!如何加强团队合作?

3、 海豚的故事给我们哪些启示?

4、 合作是一种境界,也是一种智慧!


第七章节：宽容的心态

1、 什么是宽容？

2、 宽容的心态对促进团队凝聚力有哪些帮助？

3、 人际沟通的“三多三少”？

4、 未来企业和个人赢的策略是什么？

5、 什么是成功的人？


第八章节：感恩的心态

1、 “感恩心态”的力量

2、 为什么要感恩？

3、 如何让员工自动自发充满信心，产生工作积极性？

4、 如何在感恩中成长，成就自己？

5、 学会感恩，凡事感恩，让人间变得更温暖，更和谐，更美好！