效率提升与工作作风管控-诺达名师企业文化发展培训

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陈泓冰

效率提升与工作作风管控

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课程目标

效率提升与工作作风管控内训

课程大纲

一、企业文化变革与文化主题

案例分析：

1、文化变革与员工心态转变：特变电工“四特精神”的演变

2、引导出来的工作作风：长庆油田的基层文化建设

3、企业文化变革与文化定位

4、标杆思维与主题文化

二、文化的内功与外功

1、市场不清楚你的文化，但文化支撑你的市场表现

2、品牌传播中的主题文化

3、**品牌战略来引导文化建设

4、品牌战略是一个内外兼修的过程

三、SI——影响效率效能的环境影响系统

1、员工的心理与心理钥匙

2、工作氛围——近朱者赤近墨者黑

3、保险、传销业的员工洗脑借鉴

4、常胜军与凝聚力

5、无为之治——不会管不如不管

6、趋零法则与员工心态

四、工作氛围管理工具

1、精神化育与文化环境的外化

 解决问题背后的问题

 “公门”文化、企业图腾与心态影响

 公共区域的环境建设与文化媒体

 无招胜有招——荣辱机制与工作作风

2、制度化育与文化环境的内化

 现场目视化与效率管理

 员工自主问题管理与实施方法

五、文化对标与作风管理

1、标杆思维与执行哲学

2、主题文化的行为对标

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