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董波浪

心智修炼与赢在工作

董波浪 / 企业人才建设高级顾问

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课程目标

1.调整积极的心智模式 2.掌握教练式思维模式及信念系统 3.激发员工心灵潜力,突破心灵障碍 4.开化心灵困惑,找到心灵的乐园 5.提高工作效益,让身心得到解惑 6.以结果说话,以行动来证明事实 7.掌握积极程式学,让自己管理好自己情绪 .......

课程大纲

**部分:心智修炼

一.心智模式的认知

1.心智模式的启源

2.心智模式的认识


 

二.心智模式对人的影响

1.不同命运的人生观

2.命运只差1%的心智


 

三、开化心智的三大修炼

四、情绪管理的六加一

五、积极的潜意识

六、调整积极心智四步曲


 

Ø **部分:重点调整心智模式,一个人的看法,想法,做法来自于心智的认知,一个人心智认知模式决定了一个人的成就!

Ø 培训教义:体验加体悟,感受很深,对自我的心智调整起决定性的影响力!

Ø 体验环节《镜子》《潜意识》

Ø 案例结析


 

第二部分:积极的行为模式

一.积极的信念系统

1.信念系统的四大模决

1)信心模块2)精神的模块 3)潜能模块 4)专注力模块

二、成功者的六大特质

1.认真,2.负责,3.坚5守承诺,4.决不放弃,5.全力以赴,6.不找任何借口

三、行动力的两大核心两关键

四、真我价值的三种做法

五、感恩生活,活在当下


 

Ø 第二部分:重点训练一个人的行为能力。知与行的大的差距就是结果!一个人是否有强大的动力和能力来自于行为的模式构造!

Ø 培训教义:体验加训练,打开人与人行为差距,完善人的信念系统!

Ø 体验环节:《潜能量》《追快乐》《活在当下》

Ø 案例结析


 

第三部分:教练式思维


 

一.集体思集

1.集体的义务与责任

2.集体的荣誉感


 

二.自家思维

1.关心,关注,关爱

2.镜子原理

3.尊重,敬重,敬畏


 

三、外包思维

1.用结果说话

2.责任胜于能力

3.担当与成长

四、教练式沟通的原理

五、教练式心智的突破

Ø 第三部分:教练式思维是一个人对自己负责,对公司负责,对家人负责,对社会负责的体验,此部分深入学教练式的成长模式!

Ø 培训教义:突有自我局限,打破自我观念,以无观自我来显相自己!

Ø 体验环节:《教练职责》《沟通对话》《情景再现》

Ø 案例结析


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