新的网络数字时代，企业规模变得不那么重要。据全球创新论坛统计，在欧洲，小于1 人规模的企业几乎占全部欧洲企业数额的9 ％；在美国，小企业的员工创造出比大企业员工高出13倍的专利。在世界范围内，我们看到很多在某一领域里极为专注、规模很小但在世界范围竞争力很强的企业和组织正在崛起。

 

**节领导力的本质

领导力就是影响力

再论领导者的权力和影响力

不同于管理者的领导者

领导力的源泉

企业家精神和特质

卓越领导者所应具备的五大美德

什么是国际化的领军人物？

领导力的国际发展新趋势

领袖的品格魅力——西点军校领导力培训的启示

领导力就是影响力，影响力就是品格——再论西点军校领导力培训

身体力行——西点军校领导力的核心

再论西点领导力精神对我们的启示

分析：西点领导力培训案例！

解析：西点领导力内训案例!

案例：西点领导力课程案例分析！

第二节领导力的提升

如何成为有影响力的人

核心价值观是卓越领导成功的内在驱动力

认知自我，提升领导力

领袖如何运用权力施加影响力？

改变领导者的心智模式

伟大的领袖产生于伟大的制度

董事会是培养企业领军人物的制度保障

环境、组织和领导者的情商

国际化时代领导者面临的两难困境

世界级企业人才战略对中国企业国际化的启示和教益

当前国际商业管理十大趋势

国际化企业领军人物的筛选和发展之道

中国领导者的管理风格与国际领军人物的差距

大趋势下的中国企业变革

不缺人才的中国企业到底缺什么

中国企业家的领导风格特征分析

企业购并中的文化冲突与领导角色

网络 数字经济为企业领袖提供的历史机遇和挑战

企业领导者的可信度

领导力与企业家创新

人力资本、社会资本和精神资本

领军人物的人才理念决定成败

领袖的素质和企业人才发展战略

讨论：西点领导力经典案例讨论!

分组：西点领导力培训案例学习指南

分析：西点领导力学习中的八大陷阱！


第三节领导力现场

次贷危机背后领导力的全方位失灵

医院院长是医院改革中的中坚力量

领导力的提升是跨国公司在华经营成功的关键

理想、毅力、爱心是领袖影响力的源泉

橄榄球教练朗巴蒂的领导力哲学

日本生产管理的价值何在——访问日本丰田汽车公司有感

卓越领导者的远见和创新——美国彭博资讯金融信息公司对我们的启示

体能、心智和精神的完美统一——西点军校体能训练和领导力的提升

三星集团的超一流企业战略

国航老总李家祥的领军之道 

互动：西点领导力培训案例评估

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西点领导力度培训总结

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