提高中层管理者技能

　　**章：人才测评技术概要

　　为什么要用人才测评技术

　　什么情况下使用人才测评技术

　　怎么应用人才测评技术

　　第二章：心理测评技术详细讲解

　　心理测验开发的过程和心理测验的鉴别指标

　　能力测验的理论体系和各个维度讲解和应用

　　动机测验的理论体系和各个维度讲解和应用

　　行为风格测验的理论体系和各个维度讲解和应用

　　职业兴趣测验的理论体系和各个维度讲解和应用

　　第三章：四种测验的综合分析和实际应用

　　综合报告的解读

　　人才盐中如何应用测评结果

　　招聘面试中如何应用测评结果

　　职业生涯规划中如何应用测评结果