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李松颐

伴你高飞TTT

李松颐 / 团队领导力课程导师

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课程目标

提高中层领导管理能力

课程大纲

**单元:TTT的四项基础训练
1.   培训理念导引与学习团队建立
2.   现场测评:影响培训效果关键要素排序
3.   走出对于企业培训的误区
4.   专业培训的四项理念
5.   现场演练:个人一分钟演练及点评
第二单元:TTT的七大专业技巧训练
1.   压力转换技巧
2.   风格选型技巧
3.   语言运用技巧
4.   眼神运用技巧
5.   手势运用技巧
6.   特效营造技巧
7.   精彩点评技巧
第三单元:TTT的五大经典培训方法训练(一)
1.   课堂讲授法
① 研讨:课堂讲授法的优势与不足
② 有力的提问技巧
③ 有效的回应技巧
  2.现场演示法
① 演示法的三项要领
② 恰当设计与使用PPT
3.七步教练法
① 什么是教练
② 教练法的三项要领
  4.现场演练:团队五分钟演练及点评
第四单元:TTT的五大经典培训方法训练(二)
1.   5分钟演练点评:专业表达的四项要领
2.   游戏带入法
① “破冰船”技术
② “传送带”的运用
③ “启示钟”的作用
3.   案例分析法
① 案例研讨:“这个女人是谁?”
② 案例分析七步法
第五单元:TTT的专业课程设计训练
1.   如何促进学习与效果转化
① 学习的九项原则
② 学习成果保留金字塔
③ 快速学习法与体验式培训
2.   课程设计流程与模型
① 导入设计
② 收结设计
③ 结构化设计与逻辑表达
  3.学习地图与讲义设计五线谱
第六单元:TTT的个人成长指南
1.   现场演练:25分钟团队MINI课程演练及点评
2.   培训师生涯与才能冰山
3.   培训师才能素质发展模型
4.   培训师成长路径
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