李元滨课程

课程目标：1、深刻体会到以结果为导向制定目标执行计划的重要性； 2、明确目标愿景，锁定目标制定、执行、跟踪、反馈及评估； 3、理解管理的四大职能：计划、组织、领导、控制； 4、促进团队成员间的信任和沟通，提升团队协作、群策群力能力； 5、明确...

课程目标：1、针对团队运作时出现的人员合作、沟通、竞争、压力、及冲突进行深度挖掘、分析和找到解决方法。 2、透过游戏的体验引导，发掘出团队做好目标设定及目标管理的重要性，发现资源的不当使用所造成团队或公司的影响及破坏。 3、通过沙盘推演让学员亲身...

课程目标：培训目标1：了解团队形成及发展，从而激发团队动力； 培训目标2：破译团队与沟通关系密码，创新团队与沟通管理艺术； 培训目标3：创造团队与沟通共同的理想，构建凝聚力、战斗力和执行力 培训目标4：创造个人和团队生产力的沟通，...

课程目标：培训目标1：了解团队形成及发展，从而激发团队动力； 培训目标2：破译团队关系密码，创新团队管理艺术； 培训目标3：创造团队共同的理想，构建凝聚力、战斗力和执行力 培训目标4：创造个人和团队生产力，实现自我价值，增进经营绩...

课程目标：培训目标1：了解团队形成及发展，从而激发团队动力； 培训目标2：破译团队关系密码，创新团队管理艺术； 培训目标3：创造团队共同的理想，构建凝聚力、战斗力和执行力 培训目标4：创造个人和团队生产力，实现自我价值，增进经营绩...

课程目标：什么才是高效的团队； 什么样的人放在什么样的位置上； 如何组建一支团队； 如何对团队进行有效的管理 ； 如何让团队高效运转； 怎样树立真正的团队精神。...