知名企业管理培训导师
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课程目标:解除角色转换的困惑,清晰定位管理者角色;掌握有效担当管理职位职责所需的方法,技能,态度;掌握管理的基本方法;有效规划时间,提升管理效率;掌握如何管理和培育下属,有效沟通的方法;掌握提高团队执行力和提升绩效的方法。...
课程目标:理解管人先帮人,管人要管心,管人先管事,管人先管己的原则 掌握员工管理的实用方法...
课程目标:1.理解从技术到管理的三大转变 2.把握团队管理者的角色,责任 3.理解管工作带团队的指导原则 4.掌握工作管理和团队管理的思路和实用方法 5.通过课后行动,将管理思路,方法和策略应用于管理实践中,使得管理能力得到有效提升 ...
课程目标:掌握十大工具模板的应用方法 重点掌握稽核机制,分段控制,案例分析,平行互控工具如何推行的策略和方法...