徐云松课程

课程目标：明确自身的定位，理解岗位职责 加强沟通意识和技能，有效凝聚团队 推动目标的分解与落地，达成组织目标 建立经营思维，提升组织、计划、协调能力...

课程目标：1、课程有标杆 通过课程开发技术，帮助内训师打造理论体系扎实、实战效果显著的个性化标杆课程，可以在宁波银行管理系统内进行公开授课； 2、形式有标准 通过课程开发辅导工作，帮助内训师形成标准化、规范化的完整课程教案体系，设计优化课程，讲...

课程目标： 通过学习，让学员掌握独立开发设计微课程，并能做到精确讲授。真正为企业内训，提供更加丰富的宝贵资源！ 具体掌握以下方面实战技能： 掌握微课程开发的基本理念 掌握微课程设计的实战技巧 掌握微课程应用的实操方法 掌握微课...

课程目标：树认知：明确组织培训目标 明心法：掌握培训系统理念 知角色：建立学员反映依据 具能力：提升风范表达能力 善呈现：优化课程内容呈现 抓要领：学习核心技术要领...

课程目标：树认知：明确组织培训目标 明心法：掌握培训系统理念 知角色：建立学员反映依据 具能力：提升风范表达能力 善呈现：优化课程内容呈现 抓要领：学习核心技术要领...