江磊课程

课程目标： 了解跨部门沟通的特点、主要障碍及产生原因  掌握跨部门沟通的关键方法和技巧  能够分析具体的场景制定有效的横向沟通策略  提升企业部门协作能力 ...

课程目标： 明确中层干部的定位，承担应付的责任，发挥应有的价值  感悟领导力，找到修炼个人领导力的途径和方法  掌握必备的管理技能：部门平台设计、分析决策以及执行力提升的技能  掌...

课程目标： 理解中国人的“面子文化”  体会中国人的沟通特点和法则  能够把握自己在沟通中的定位，并秉持相应的原则 ...

课程目标： 识别自身所处的各种“势”，做到应势而为，因势利导  理解管人与管事的差异，把人管对，把事管好  对问题具体分析，能选择最佳的策略和方法达到最佳管理效果 ...

课程目标： 理解中国人的“面子文化”  体会中国人的沟通特点和法则  能够把握自己在沟通中的定位，并秉持相应的原则 ...

课程目标： 了解跨部门沟通的特点、主要障碍及产生原因  掌握跨部门沟通的关键方法和技巧  能够分析具体的场景制定有效的横向沟通策略  提升企业部门协作能力 ...

课程目标： 理解沟通的价值和复杂性  能时刻调整自己的心态与不同的人进行沟通  掌握沟通中的关键技巧（表达和倾听）  学会观察肢体语言及类语言信息并理解其背后的意义 ᠊...

课程目标： 理解沟通的价值和复杂性  能时刻调整自己的心态与不同的人进行沟通  掌握沟通中的关键技巧（表达和倾听）  学会观察肢体语言及类语言信息并理解其背后的意义 ᠊...

课程目标： 掌握如何有效地接受领导的任务；  掌握完成任务的基本思考方法；  掌握任务指派的要点与任务落实中的管控要点  掌握执行力障碍分析方法和相应的解决之道 ...

课程目标： 理解团队的概念，并能区分不同类型的团队特点  能够自我分析，找到自己在团队中的最佳位置  明确高效团队建设的目标，并能找到合适的切入点  能够根据团队的不同发展阶段调整...