江磊课程

课程目标：掌握如何有效地接受领导的任务； 掌握完成任务的基本思考方法； 掌握任务指派的要点与任务落实中的管控要点 掌握执行力障碍分析方法和相应的解决之道...

课程目标：理解团队的概念和团队工作的特点 明确高效团队建设的目标，并能找到合适的切入点 能够自我分析，找到自己在团队中的最佳位置 体验团队中沟通的特点，并能选择适当沟通方法进行沟通...

课程目标：认识到基层管理者的地位、角色与职责 掌握有效沟通的技巧，顺利完成对上、对下和平行的沟通任务 认识对班组成员的激励工作的重要性，掌握有效的激励方法 理解工作现场的含义，并能够考察自己的工作现场 通过工作现场改善，对班组的人员、材料、设...

课程目标：1、认识自我性格特征和管理风格，并能扬长避短； 2、分析团队成员的性格特征和能力特质，并能针对性的有效管理 3、快速理解团队成员的心理状态并与之深入沟通和交流； 4、掌握任务布置、辅导、激励、批评等管理技能...

课程目标：了解跨部门沟通的特点、主要障碍及产生原因 掌握跨部门沟通的关键方法和技巧 能够分析具体的场景制定有效的横向沟通策略 提升企业部门协作能力...

课程目标：明确中层干部的定位，承担应付的责任，发挥应有的价值 感悟领导力，找到修炼个人领导力的途径和方法 掌握必备的管理技能：部门平台设计、分析决策以及执行力提升的技能 掌握必备的领导艺术：员工的激励、培育和团队精神的培养 掌握必备的沟通协调...

课程目标：理解中国人的“面子文化” 体会中国人的沟通特点和法则 能够把握自己在沟通中的定位，并秉持相应的原则...

课程目标：帮助学员识别各种典型的肢体动作，理解其背后的意义 帮助学员通过语音、语调、语速、口头禅等方面分析识别他人 让学员掌握四种典型性格分析方法及判断技巧 让学员能够运用不同的策略和他人进行有效沟通...

课程目标：管理心智实战优化 管理行为实战改进 管理能力实战提升 ...