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课程目标:1. 理解教练式领导风格及益处 让学员理解教练式领导风格重在辅导、开导、引导,而不是高压、督促、指责,以减少领导与员工的对立。明白教练式领导风格可以让领导与员工之间的沟通更加有效,减轻双方的压力,降低内耗的可能,让领导的意志在员工的工作中...
课程目标:了解时间管理的相关理念,掌握实用的时间管理技巧; 2. 配合时间管理工具的运用,达到自我发展与提升; 3. 掌握行为心理学的反应模式,学会在日常工作中增加“有效行为”的方法; 4. 根据自身的不良习惯制订对症下药的时间管理计划。 ...
课程目标:1.通过培训使学员掌握团队管理的方法和技巧,从而促进日常管理效能的提升。 2.学习借助灵活的团队管理方法提高组织运营系统的绩效实现。 3.把学员工作中的具体问题和老师现场提供的本土化管理小工具结合起来,从而有针对性的提高处理实际问题的能...