高伯任课程

课程目标：1．通过培训使学员掌握团队管理的方法和技巧，从而促进日常管理效能的提升。 2．学习借助灵活的团队管理方法提高组织运营系统的绩效实现。 3．把学员工作中的具体问题和老师现场提供的本土化管理小工具结合起来，从而有针对性的提高处理实际问题的能...

课程目标：1、发掘创新的本质定义，抓住创新成功的关键。 2、培养创新思维，找到潜在的创新机会。 3、辨识创新型人才，培养团队的创新能力。 4、掌握创新管理的方法，建立良好的创新环境和创新文化。...

课程目标：1、练习如何成为一个优秀的管理者，建立领导权威、指导下属，并给予工学作授权，将相关管理技能落实于日常管理工作，以提升企业管理绩效，增强企业核心竞争力，使个人与企业同时受益，实现双赢。 2、使管理人员了解组织管理的原则，分清自己的角色定位与...

课程目标：1. 理解教练式领导风格及益处 让学员理解教练式领导风格重在辅导、开导、引导，而不是高压、督促、指责，以减少领导与员工的对立。明白教练式领导风格可以让领导与员工之间的沟通更加有效，减轻双方的压力，降低内耗的可能，让领导的意志在员工的工作中...