贾晓菁课程

课程目标：在两天中，您将学到项目管理知识体系指南（第五版）中项目管理的基本知识。包含：项目的启动与规划，范围管理，时间管理、风险管理。...

课程目标：1、本次课程将讲解如何在公司的庞大组织架构中更好的收集内部需求，更好的协调干系人利益关系，并将这些目标与公司的战略结合起来； 2、展示项目管理的方法论和部分工具，更有效做好项目启动，范围管理，时间管理，沟通管理，风险管理，项目关闭。...

课程目标：1、了解行为面试法的特点，继而掌握使用方法，实践中可熟练运用； 2、避免面试中经常出现的几种错误做法。 ...

课程目标：帮助学员从心态上改变对意见不同的对手的看法， 从意愿上激发完善自我的动机， 从能力上提升有效沟通的水平， 从技巧上获得可以拿来就用的工具。...

课程目标：-定义项目范围、项目目标及项目成功标准 -三重制约 -确定干系人矩阵 -建立工作分解结构 -建立进度网络模板及确定工作范围 -风险矩阵（风险识别，优先级，风险应对及风险控制）...

课程目标：-意识到时间管理与绩效目标的关联性； -了解自身在时间管理能力的提升空间； -认清时间管理与职场角色认知的关系； -掌握时间管理的方法和行为模式，加强自我管理，从而工作得更从容。...

课程目标：-引导HR在开始招聘之前理清思路、锚定目标 -将招聘工作从HR一个部门的责任延展到与用人部门的深度合作 -实现多部门之间对招聘岗位用人标准的口径一致。...

课程目标：-增强时间管理的意识，愿意改变现状、挑战习惯 -学会如何更好的规划时间，减少浪费，提高效率，从而变得更加从容 -解释部分职场人士终日“忙碌”却缺少“成就感”、“幸福感”的原因 -通过对待时间的态度，来审视对待工作、生活的态度，为自己生...

课程目标：1、了解行为面试法的特点，继而掌握使用方法，实践中可熟练运用； 2、避免面试中经常出现的几种错误做法。...

课程目标：-意识到职场发展与时间管理的关系； -察觉到时间管理与事件管理的差异； -关注时间管理与绩效目标的关联性； -掌握做计划、授权、拒绝的具体方法； -制订自己的行动改进计划，培训效果落地。...