刘洪兵课程

课程目标：了解战略与年度经营计划的关系，学会制订年度经营计划； 了解战略目标分解的基本前提、管理机构，学会系统解决战略目标分解难题； 理解并掌握战略目标分解的维度及原则； 掌握战略...

课程目标：了解企业文化建设到企业文化管理的区别； 掌握企业文化落地组织的构建原则； 掌握企业文化落地的基本方法与技巧； 掌握企业文化变革与融合的基本方法与技巧； ᠕...

课程目标：了解执行和执行力 了解执行不力的四大根源 掌握个体执行力提升的工具和行为准则 掌握构建卓越执行机制的六大方略 全面提升直线经理人执行能力...

课程目标：正确认识领导者及领导力； 了解领导力提升的三大关键因素； 修炼领导力提升中的四项基本能力； 掌握领导力修炼的五项行为准则； 最终提升领导力。...

课程目标：了解人力资源管理的重要性 了解非人力资源经理的人力资源管理的角色定位和职能； 掌握人才的选、用、育、留技巧与方法； 提高人力资源管理能力，提升工作绩效...

课程目标：了解战略与绩效管理的基本关系； 掌握指标设置的基本方法与技巧； 掌握绩效辅导和控制的基本方法与技巧； 掌握绩效面谈的基本方法与技巧； 掌握绩效结果综...

课程目标：了解企业文化及企业文化的重要性； 　了解企业文化管理的基本理论及知识体系； 　掌握企业文化提炼与梳理的基本方法与技巧； 　掌握企业文化落地的基本方法与技巧； 　掌握企业文化变革与融合的基本方法与技巧； 　提升企业文化竞争力。...

课程目标：树立正确的战略落地观； 了解战略为何不能落地； 了解战略落地的七大必备系统和一大核心； 掌握战略落地的七个关键步骤，打造战略实施力。...

课程目标：了解执行和执行力； 了解执行不力的四大根源 掌握个体执行力提升的工具和行为准则 掌握构建卓越执行机制的六大方略； 全面提升直线经理人执行能力...

课程目标：正确认识领导者及领导力； 了解领导力提升的三大关键因素； 修炼领导力提升中的四项基本能力； 掌握领导力修炼的五项行为准则； 最终提升领导力。...