李彦池课程

课程目标：提高新员工的职业意识，培养新员工对企业忠诚度和责任心 清晰自我 准确定位 主动担责 执行到位 换位思考 高效沟通 不找借口、注重实效 自动自发、做到最好 ...

课程目标：提高新员工的职业意识，培养新员工对企业忠诚度和责任心 清晰自我 准确定位 主动担责 执行到位 换位思考 高效沟通 不找借口、注重实效 自动自发、做到最好 ...

课程目标：1、如何合理地组织协调分工，达成团队绩效； 2、正确理解内部竞合关系； 3、系统思考、项目管理、科学决策； 4、团队成员主动沟通的意识，体验有效的沟通渠道和沟通方法； 5、强调团队的信息与资源共享，通过加强资源的合理配置来提高整体价...

课程目标：1、明确管理者的角色定位与能力要求； 2、掌握将工作任务转化为有效工作目标及计划的思路和方法； 3、掌握将工作有效交付给员工的思路与方法； 4、掌握辅导和激励下属能力提高的思路与方法； 5、将自我的经验积累变成可以应用的管理技能...

课程目标：1. 识别限制和增强组织绩效的因素 2. 参与者的领导行为发生改变 3. 团队充满正能量并提升效率 4. 参与者保持对绩效成果的专注 5. 对员工的承诺、包容和价值感得到增强 6. 以改善绩效，提升回报 7. 提高团队领导力 ...