员工“心、智、能、礼”职业化塑造训练模式创始人
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课程目标:1、使学员首先领会到团队对个人成长及职业生涯发展的帮助作用,明确“有团队才有自我”、“只有团队成功,个人才能成功”; 2、帮助团队成员明确团队目标,并分解为个人工作目标,且保证工作目标实现; 3、帮助团队成员分析团队目前所处阶段,明确分...
课程目标:1、从中国传统文化入手,辅以丰富的历史典故,以学员喜闻乐见的形式,分析历史典故中所蕴含的领导智慧,通过讨论、分析、分享,提炼领导方法,运用到如今的企业管理中去; 2、从领导情景及日常管理工作中经常遇到的问题和情况入手,分析实用解决方式,侧...
课程目标:1、清晰了解文秘、行政助理的角色认知,分析工作能动性不强的问题,让大家更多了解自己的能力与竞争力,帮助提升行政工作的愉悦感。 2、了解并帮助塑造作为一个专业化的行政助理、秘书所需具备的职业形象与礼仪。 3、提高行政助理及文职人员的时间管...
课程目标:1、帮助管理人员正确定位个人角色,找准在公司的位置; 2、使管理人员全面认知自己在公司中的角色,及时准确完成角色转变; 3、帮助管理者认清不同角色经常存在的一些误区及其危害,避免管理者深陷其中不能自拔; 4、形成管理团队之间的彼此尊重...
课程目标:1、帮助管理人员正确定位个人角色,找准在公司的位置; 2、使管理人员全面认知自己在公司中的角色,及时准确完成角色转变; 3、帮助管理者认清不同角色经常存在的一些误区及其危害,避免管理者深陷其中不能自拔; 4、形成管理团队之间的彼此尊重...
课程目标:1、从中国传统文化入手,辅以丰富的历史典故,以学员喜闻乐见的形式,分析历史典故中所蕴含的领导智慧,通过讨论、分析、分享,提炼领导方法,运用到如今的企业管理中去; 2、从领导情景及日常管理工作中经常遇到的问题和情况入手,分析实用解决方式,侧...
课程目标:1、了解沟通在组织和个人交往中的作用,掌握沟通的基本类型和途径; 2、掌握沟通能力基础知识,对沟通形成基础的认知; 3、认清沟通过程中的障碍,掌握传递信息的正确方法及技巧; 4、区分不同层级之间沟通的原则,遵循有效沟通的基本方法; ...
课程目标:1、了解沟通在组织和个人交往中的作用,掌握沟通的基本类型和途径; 2、掌握沟通能力基础知识,对沟通形成基础的认知; 3、认清沟通过程中的障碍,掌握传递信息的正确方法及技巧; 4、区分不同层级之间沟通的原则,遵循有效沟通的基本方法; ...
课程目标:1、读史使人明智,知古可以鉴今。在中华民族五千年的文明史当中,从庞大帝国的管理、跨洲际的远征,到宏伟工程的组织实施,无一不体现着管理的思想和智慧。 2、历史不会重复它的事实,但是历史会反复重复它的规律。课程融合了中国古代典籍中耳熟能详的故...