吴立国课程

课程目标：1、了解激励工程的原理、方法和方式 2、学会如何建立员工激励系统工程 3、把学到的各种激励技能应用到实际工作中去 4、如何激励员工充分发挥他们内心的潜力 5、帮助你成为一名更具有激励能力的管理人员 6、建立具有高度激励作...

课程目标：1、使员工正确认知个人在企业中的角色及职业定位； 2、端正工作心态，树立职业态度； 3、树立团队合作意识，培养个人创新执行能力； 4、合理对个人工作时间进行管理，有选择性的去做最有价值的工作； 5、正确认知领导角色，厘清领导关系。...

课程目标：1、使员工正确认知个人在企业中的角色及职业定位； 2、端正工作心态，树立职业态度； 3、树立团队合作意识，培养个人创新执行能力； 4、合理对个人工作时间进行管理，有选择性的去做最有价值的工作； 5、正确认知领导角色，厘清领导关系。...

课程目标：1.深度的剖析自己 2.充分的理解他人 3.根据个性与他人有效相处 4.掌握个性化的沟通方式，提高沟通效果 5.掌握沟通的核心规律与技巧 6.掌握结构化的思维与表达方式，提升组织沟通效果...

课程目标：1、建立良好沟通态度 2、形成各部门关注目标的良好氛围 3、掌握平级见沟通原则与技巧...

课程目标：1、提高员工敬业精神；增强员工归属感； 2、帮助员工正视自我，激发员工工作激情； 3、培养员工团队精神、提高团队合作意识； 4、提高员工沟通意识及沟通技能； 5、提高员工忠诚度，提高员工工作效率；...