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课程目标:掌握从系统角度解决企业运营成本的问题 掌握成本控制的方法 提高企业管理能力 加强团队执行力...
课程目标:我们通过成功的产品战略规划案例分析,帮助企业分析核心技术要素及其发展趋势和产品平台架构,建立产品平台战略。帮助企业分析并明确优势业务领域,明确产品线战略。向企业传授产品战略规划方法和工具,提升企业研发管理人员的产品战略规划能力。...
课程目标:1. 掌握现代项目管理知识在项目中的应用 2. 提高相关管理能力 3. 提高项目计划能力 4. 减少项目成本...
课程目标:理解技术开发(R)与产品开发(D)的不同,不同类型的企业产品开发的模式不一样。 深刻理解产品开发最大的成本是产品开发周期。缩短产品开发周期的方法包括:并行开发,系统设计与实现分离,先做市场需求,投资评审与技术评审分离,建立经验数据库和结构...
课程目标:理解技术开发(R)与产品开发(D)的不同,不同类型的企业产品开发的模式不一样。 深刻理解产品开发最大的成本是产品开发周期。缩短产品开发周期的方法包括:并行开发,系统设计与实现分离,先做市场需求,投资评审与技术评审分离,建立经验数据库和结构...
课程目标:《战略绩效管理》...
课程目标:我们通过成功的产品战略规划案例分析,帮助企业分析核心技术要素及其发展趋势和产品平台架构,建立产品平台战略。帮助企业分析并明确优势业务领域,明确产品线战略。向企业传授产品战略规划方法和工具,提升企业研发管理人员的产品战略规划能力。...
课程目标:帮助各级管理者系统地了解人力资源体系框架、理念及基本方法; 有效提升直线经理识人,用人,激励人等多方面的实战技巧,明显提升员工管理成效; 推动企业目标体系的完成,推进其他部门与人力资源部门的紧密配合; ...
课程目标:1. 了解需求分析与需求管理的重要性; 2. 了解客户需求分析流程; 3. 掌握客户需求分析方法; 4. 掌握需求管理方法; 5. 了解需求与路标管理的关系。 ...
课程目标:1. 了解项目管理思想精髓及标准化的操作流程; 2. 提高项目经理的跨部门水平沟通能力及项目协调控制能力; 3. 通过对项目的时间、成本等实行综合有效的控制,提高工作效率; 4. 增强项目经理处理项目冲突的能力。提高项目管理人员自身的职业素...