刘世荣课程

课程目标：培训讲师首先详细讲解企业目标管理以及绩效考核的操作方法，然后结合学员企业实际问题和案例进行实战演练并分析、点评，解决所遇到的疑难问题，最终让学员融会贯通。课堂经常以受训企业的实际情况（也可以拿老师的案例分析）作为案例进行分析。培训时当即获得...

课程目标：让管理干部学会系统的解决问题的方法，弥补过去的不足，全面提高个人和团队解决问题能力。 ...