王建军课程

课程目标：换位思考、理解领导 　　? 加大执行、减少抱怨 　　? 不找借口、注重实效 　　? 自动自发、做到最好...

课程目标：一、改变员工对待问题、处理问题的态度，增强执行力；二、培养员工乐观向上的心态，建立良好的人际关系，提高员工生活和工作质量；三、了解职业压力的来源，帮助员工缓解工作压力；四、改变对周围人和事物的看法，抱着欣赏、包容和理解的态度；五、保持感恩之...

课程目标：中层管理者的MTP训练...

课程目标：1、了解沟通的基本概念及特点，学会如何避免及解除沟通的障碍 2、掌握沟通的基本技巧，听、说、问的实用技巧 3、学会如何提升自身沟通的效果，以实现沟通的目的 4、学会在内部及外部如何有效与不同类型的人沟通的策略 5、掌握与跨部门不同的...

课程目标：1、了解沟通的基本概念及特点，学会如何避免及解除沟通的障碍 2、掌握沟通的基本技巧，听、说、问的实用技巧 3、学会如何提升自身沟通的效果，以实现沟通的目的 4、学会在内部及外部如何有效与不同类型的人沟通的策略 5、掌握与跨部门不同的人沟通的...

课程目标：提高中层领导管理能力...

课程目标：—高端客户营销管理人员必须掌握的方法： 掌握开发高端客户的策略和步骤 把握重点客户的精准营销策略（定位） 学习专业的重点客户营销技巧 客户情报收集与分析 营销方案的设计 客户谈判策略与经验分享 学习如何和客户建立长期的合作...

课程目标：态度决定路线、性别决定路线、性格决定路线、经济基础决定路线。 “我们看到的，并不是我们所看到的，而是我们自己。” 依靠一张破损却充满神秘色彩的手绘地图指引，几支冒险队伍在陌生城市中快速前进，他们的目的就是获取足够多的金钱、地盘及权利，并找到...