国内双赢管理模式发起及创始人
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课程目标:对自我以及对他人的清晰认识、处理关系的恰当手段、突破管理瓶颈的有效思路、面对困境不馁的信念、看待解决问题的有效视角。掌握认识自己和洞察别人内心需求的独特视角和实用方法,提高说服能力、增强领导力及领导艺术,敏锐洞察心理、发展自我及提高情商,从...
课程目标:通过大量、渐进的活动、案例分析,双向沟通、疑难解答、针对性讲解、参与式研讨等形式,令受训人员终身难忘。全部引用欧美式研修方式。...
课程目标:职业经理人的十项修炼内训...
课程目标:1、打造最适合企业发展的管理干部团队; 2、提高企业团队沟通、协作、执行能力; 3、提高团队创新力,实现管理、产品、营销方面的创新; 4、提高企业的工作效率,使企业保持良好的利润增长; 5、提高团队士气,增强员工企业...
课程目标:、打造最适合企业发展的管理干部团队; 2、提高企业团队沟通、协作、执行能力; 3、提高团队创新力,实现管理、产品、营销方面的创新; 4、提高企业的工作效率,使企业保持良好的利润增长; 5、提高团队士气,增强员工企业荣...