王建军课程

课程目标：对自我以及对他人的清晰认识、处理关系的恰当手段、突破银行基层团队管理瓶颈的有效思路、面对困境不馁的信念、看待解决问题的有效视角。掌握认识自己和洞察别人内心需求的独特视角和实用方法，运用营销心理学，提高说服能力、增强执行力及领导艺术，敏锐洞察...

课程目标：提高中层领导管理能力...

课程目标：—高端客户营销管理人员必须掌握的方法： 掌握开发高端客户的策略和步骤 把握重点客户的精准营销策略（定位） 学习专业的重点客户营销技巧 客户情报收集与分析 营销方案的设计 客户谈判策略与经验分享 学习如何和客户建立长期的合作...

课程目标：中层管理者的MTP训练...

课程目标：一、改变员工对待问题、处理问题的态度，增强执行力；二、培养员工乐观向上的心态，建立良好的人际关系，提高员工生活和工作质量；三、了解职业压力的来源，帮助员工缓解工作压力；四、改变对周围人和事物的看法，抱着欣赏、包容和理解的态度；五、保持感恩之...

课程目标：换位思考、理解领导 　　? 加大执行、减少抱怨 　　? 不找借口、注重实效 　　? 自动自发、做到最好...

课程目标：态度决定路线、性别决定路线、性格决定路线、经济基础决定路线。 “我们看到的，并不是我们所看到的，而是我们自己。” 依靠一张破损却充满神秘色彩的手绘地图指引，几支冒险队伍在陌生城市中快速前进，他们的目的就是获取足够多的金钱、地盘及权利，并找到...

课程目标：建立营销组织制定营销战略管理营销渠道双向沟通观念营销计划控制竞争策略选择树立双赢观点...

课程目标：一、改变员工对待问题、处理问题的态度，增强执行力； 二、培养员工乐观向上的心态，建立良好的人际关系，提高员工生活和工作质量； 三、了解职业压力的来源，帮助员工缓解工作压力； 四、改变对周围人和事物的看法，抱着欣赏、包...

课程目标：中层管理者的MTP训练...