中国十大营销风云人物
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课程目标:培训背景: 过去的品牌仅仅是消费者辨识和区分产品的一个名称和标识,现在的品牌,特别是著名的品牌承载着越来越多的内涵,如消费者的信任、企业的承诺和责任、消费者倾注的情感、企业乃至国家的文化,等等。品牌承载着企业的一切,是企业的灵魂和象征,是与...
课程目标:怎样在定位基础上,让消费者具有联想、又接受流程? 怎样具备让目标特定人群感官,意识,理解、感同身受过程建立?怎样让目标消费者能够推导和运算步骤设置?怎样让目标群难以想到,确容易知道的流程设计?怎样设定紧密的逻辑,可循的步调,环环相扣的目标群...
课程目标:兼并收购领域发展非常迅猛,规模空前的大并购案例比比皆是,遍及全球。...
课程目标:课程推荐: 主要特点:详细阐述新整合营销传播管理的操作精髓案例指导:分析新整合营销传播管理内训的经典个案案例训练:掌握新整合营销传播管理的技能提升方法行动建议:新整合营销传播管理培训的实战模拟练习提升建议:引爆新整合营销传播管理潜力的行动方...
课程目标:本课程学习建立了全新的一线员工服务技巧分析框架,系统阐述了消费心理与客户服务涉及的各个方面,并就营销过程中客户对服务价值的感受和传递进行了详细讨论。...
课程目标:培训背景:“通用管理技能”是与所在部门的“专业管理技能”相比较而形成的,通用管理技能的提升能进一步促进专业管理技能的提升。——欢迎进入著名企管专家李绘芳老师的《中层经理工作压力管理培训培训》课程!...
课程目标:提升员工能力培训...
课程目标:开发大客户资源成了许多企业利润的主要保障与突破口。企业开始将大客户作为自己最主要的营销重点,然而,大客户服务及管理该怎么做呢?销售人员在面对大客户销售中层出不穷的营销难题该怎么解决呢?...
课程目标:培训背景: 通过企业组织架构,可以建立适宜的组织结构和联系机制,使其良好地运行,以达到支撑组织战略、实现组织目标的目的。设计一个运行良好的组织至关重要,它关系到组织的生存和发展,内部运营以及核心竞争力的培养,是组织管理者开展各项组织活动的基...