全球职业规划师
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课程目标:让他人自动自觉地努力工作以达成组织的绩效目标。然而,我们的问题是:如何让他人努力工作?是强迫他、命令他?还是影响他、激励他? 带着这个问题, 我们的课程会给你一个圆满答复! 从上个世纪末开始,众多企业管理研究的成果发现,企业管理者...
课程目标:管理者的情绪调控与压力管理...
课程目标:新员工职业心态、服务意识与挫折管理培训...
课程目标:提高中层领导管理能力...
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课程目标:课程倡议:关爱自己,快乐工作! 全面提升工作和生活质量,追求更高的健康和快乐指数! 工作中的你是不是:总觉得有做不完的事情追着你?常常有一种莫名其妙的愤怒或者惶恐?有时候感觉喘不过气想找个事情来发泄?你发现你的焦虑在一天天的...
课程目标:对服务认知的观念革命 - 岗位和工作的正面认知; 从客户角度出发理解服务内涵,加强服务意识; 理解和掌握相关的工作规范和服务礼仪,提升服务行为规范性; 了解和把握服务过程中的人际互动的相关尺度及服务潜规则,提升客户体验满意度最大...
课程目标:提高中层领导管理能力...
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课程目标:了解内部客户服务意识的重要价值; 掌握内部客户沟通技巧与策略; 掌握内部人际冲突的处理和谈判策略; 了解内部客户有效服务的8大黄金法则;...