何鲜课程

课程目标：认知冲突的两面性以及冲突和组织绩效的互动关系； 讨论工作中常见的冲突种类和导致冲突的成因； 对比冲突处理的行为意向核心5纬度； 学习有效冲突管理和谈判的相关策略和技巧；...

课程目标：1、管理者角色认知与角色定位； 2、团队建设与沟通同协作； 3、职业经理人职业道德与职业素养；...