萧骏华课程

课程目标：1、建立营销经理人正确的营销信念，突破困境，创造绩效！ 2、有效运用竞争力分析，采取优势竞争策略，提供切实可行的销售方案！ 3、培养优秀营销经理人应有的信念，实现自我价值，满怀热情的投入工作！ 4、坚定信念，对工作负责，创造不可替代性，成为...

课程目标：1.培养管理层的团队管理能力，加强个人工作能量，将有利于提高工作绩效 2.灵活运用高效能团队所具备之五大指标，激发团队成员的潜能，朝共同的目标前进 3.透过双赢沟通的思维训练，激发创意思考与解决冲突的能力，打造共赢团队 4.做好团队沟通，认...

课程目标：帮助学员有效认知作为一名部门经理的角色与岗位职责；掌握成为一名优秀部门经理的职业技能并不断提升自我的职业素质能力。...

课程目标：1、增强学员的团队合作精神 2、 提升团队成员之间及内外部关系的融洽 3、 提升团队人际关系的沟通技巧 4、激发并调整团队成员快乐工作的热情和心态 5、增进和提升团队成员之间的信任与归属感...

课程目标：向上沟通内训...

课程目标：1、透过管理者能力建设，让管理者者认清自己的角色职责与条件 2、利用案例分析引导学员对管理者承担责任，培养优秀管理者应具备的素质 3、加强管理者之间的人际沟通技巧，克服沟通障碍及加强团队工作协作效率 1、透过管理者能...

课程目标：1、建立有效的沟通力，促进有效的沟通与凝聚工作团队和谐向心力 2、培养自我的影响力风格，善用不同的沟通语言，促进团队互动与共识 3、透过人格特质分析与有效运用，利于团队人才培养与发展 4、透过案例分析语演练，协助处理...

课程目标：管理者专业呈现技巧内训...

课程目标：时间管理与工作计划内训...

课程目标：《掌握自己的时间》-时间管理内训...