萧骏华课程

课程目标：1、以独特的视角，深入挖掘中国企业员工的思维方式与工作心态！ 2、教您如何运用系统思维的方法，把握人性，高效提升员工责任意识！ 3、打造敢于承担责任的超级员工，建设充满激情的高绩效责任团队！ 4、唤醒全员的责任意识，...

课程目标：帮助学员有效认知有效沟通的基本原则，了解自己与上级的行为风格，掌握与上级领导的有效沟通技巧，建立与上级良好关系及提升工作效率。...

课程目标：1、建立有效的沟通力，促进有效的沟通与凝聚工作团队和谐向心力 2、培养自我的影响力风格，善用不同的沟通语言，促进团队互动与共识 3、透过人格特质分析与有效运用，利于团队人才培养与发展 4、透过案例分析语演练，协助处理组织中沟通问题，避免冲突...

课程目标：帮助学员有效认知有效沟通的基本原则，了解自己与上级的行为风格，掌握与上级领导的有效沟通技巧，建立与上级良好关系及提升工作效率。...

课程目标：1、建立有效的沟通力，促进有效的沟通与凝聚工作团队和谐向心力 2、培养自我的影响力风格，善用不同的沟通语言，促进团队互动与共识 3、透过人格特质分析与有效运用，利于团队人才培养与发展 4、透过案例分析语演练，协助处理...

课程目标：管理者专业呈现技巧内训...

课程目标：通过有效认知时间管理的意义，学会并掌握自我时间管理方法与工具，提升工作效率，创造更好的工作绩效。...

课程目标：时间管理与工作计划内训...

课程目标：帮助学员有效认知作为一名部门经理的角色与岗位职责；掌握成为一名优秀部门经理的职业技能并不断提升自我的职业素质能力。...

课程目标：帮助管理人员有效进行角色定位与角色认识及自我能力建设，并有掌握工作中行之有效部属管理技能以提升工作效率。...