何理课程

课程目标：学习岗位职责的定位； 了解处理职能范围的工作任务； 掌握完成职能任务的方法。...

课程目标：掌握“快速获得客户认可”的能力； 掌握“面对面说服”的技巧； 学习关键客户和大客户销售技巧； 学习有效激励别人的方法。...

课程目标：学会达成对管理目标的共识，通过协同完成年度计划 学习高效执行力的方法 掌握实现目标的执行工具和方法...

课程目标： 1.了解领导者的基本素质，建立领导意识； 2.了解管理职务的重点，提升管理及领导才能； 3.掌握面对自身管理的弱点及偏差，并运用所学进行改善； 4.认识领导行为并调正领导实践中的问题； 5.建立引导行动的价值观，明确企业执行力体...

课程目标：开发管理者的情境领导影响力 确保学员掌握建立关系网的关键方法 提高确定下属能力和意愿水平的诊断技巧 提高某个情境下的领导风格的应用能力 掌握有效影响员工...

课程目标：课程完成后，即获得学员可实施的战略分解计划； 学习战略目标的分解过程和管理方法； 掌握战略目标分析方法； 学习实现战略目标的标准化和精细化管理工具和方法； 学习计划任务...

课程目标：学习目标达成的分解过程和管理方法； 掌握目标计划与实现的人员管理技能； 学习通过评估目标的达成率方法，对人员的去留管理。...

课程目标：学会做个优秀的管理者； 学会做个合格上级； 学会做个合格下级； 学会“像富人一样思维”； 学会简洁的管理问题解决机制； 学会激励团队获得绩效。...

课程目标：学习岗位职责的定位； 了解处理职能范围的工作任务； 掌握完成职能任务的方法。...

课程目标：轻轻松松分享，把产品“卖”给客户，让市场喜欢你； 兢兢业业付出，把自己“卖”给上司，让上级依赖你； 和和气气协作，把自己“卖”给同事，让伙伴理解你； 认认真真教练，把自己“卖”给下属...