王哲光课程

课程目标： 发掘员工潜能，使员工的职业化素质得到不断提升，使企业团队充满激情和活力；增强团队的协作意识及团队凝聚力；  熟悉团队的特点，能针对不同团队成员实行有效的领导；  展示出激励能力、团队建设...

课程目标： 了解爱岗敬业精神、责任意识、使命感等职业素养核心修炼的内容，深刻理解实践这些精神对个人成长的益处；  帮助管理者调整职业心态，塑造强烈的责任心，具备高度的职业化素养和角色定位；树立正确的工作观念和人生态度...

课程目标： 拥有健康积极的阳光心态，强化职业意识；  树立正确的工作观念和人生态度；塑造强烈的目标感、责任心、与企业和谐双赢和对企业感恩的职业化心态，具备高度的职业化素养和角色定位；  了解自身与卓...

课程目标： 树立正确的工作观念和人生态度，塑造强烈的目标感、责任心、与企业和谐双赢和对企业感恩的职业化心态；  理解积极心态、空杯心态的真正含义，懂得包容，对未来充满信心，拥有主动积极提升自己和成就企业的心态； &...

课程目标： 解决员工动力问题，调整员工心态，快速适应环境，塑造强烈的目标感、责任心、与企业和谐双赢和对企业感恩的职业化心态，具备高度的职业化素养和角色定位；树立正确的工作观念和人生态度；  发掘员工潜能，使员工的职业...

课程目标： 找到工作的意义和价值，了解职业化的三要素：职业心态、职业素质、职业能力；  调整职业心态，塑造强烈的目标感、责任心、与企业和谐双赢和对企业感恩的职业化心态，具备高度的职业化素养和角色定位；树立正确的工作观...

课程目标：掌握80/90后员工心理特征和行为特点，理解他们的思维模式，采取相应的领导方式，有效减少员工流失； 成功领导必备的职业素质、职业心态、职业意识和清晰的角色定位，理解上级意图并能有效辅佐； ...

课程目标： 掌握人力资源管理的基本技能，树立正确的管理理念，有效的管理和领导员工；  展示出激励能力、团队建设与团队领导的技能，优化人际关系；  养成正确的接受任务观念和掌握得以执行的布置任务技巧，...

课程目标：强烈的目标感、责任心、与企业和谐双赢和对企业感恩的心，具备高度的职业化素养和清晰的角色定位，理解上级意图并能有效辅佐； 正确认识绩效管理，厘清对绩效管理的误区，奠定实施绩效管理的基础； 掌...

课程目标： 强烈的目标感、责任心、与企业和谐双赢和对企业感恩的心，具备高度的职业化素养和角色定位；  掌握探询需求的原则、方法和技巧，拥有挖掘客户真实需求和引导需求的能力；  掌握客户开发的方法及技...