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课程目标: 激发员工推行6S活动的热情,树立强烈的目标感、责任心; 具备高度的职业化素养和清晰的角色定位; 了解6S在管理系统中的作用,掌6S活动中每个S的具体内容; 能按照...
课程目标:课程背景 MTP(英文全称Management Training Program 原义为管理训练计划)是美国企业管理研究机构与世界1 余家著名跨国公司的企业管理人员合作,为有效提高企业管理水平而研究开发的一套训练课程。MTP最突出的特点是...
课程目标: 激发员工推行6S活动的热情,树立强烈的目标感、责任心; 具备高度的职业化素养和清晰的角色定位; 了解6S在管理系统中的作用,掌6S活动中每个S的具体内容; 能按照...
课程目标:深刻认识时间管理的重要性,分析时间是怎么浪费了的; 掌握时间管理的原则,学会制定SMART的工作目标,合理规划以提高工作效率; 学会正确的时间分配并充分有效地利用时间; ...
课程目标: 找到工作的意义和价值,了解职业化的三要素:职业心态、职业素质、职业能力; 调整职业心态,塑造强烈的目标感、责任心、与企业和谐双赢和对企业感恩的职业化心态,具备高度的职业化素养和角色定位;树立正确的工作观...
课程目标: 激发员工推行6S活动的热情,树立强烈的目标感、责任心; 具备高度的职业化素养和清晰的角色定位; 了解6S在管理系统中的作用,掌6S活动中每个S的具体内容; 能按照...
课程目标:深刻剖析客户投诉的原因,认识客户投诉的积极意义,将客户投诉作为拉近客户关系和提升服务质量的契机; 拥有积极主动解决问题的服务心态,清晰成为服务精英必备的特质,了解客户投诉处理的原则和策略,为正确处理客户投诉...
课程目标: 激发员工推行6S活动的热情,树立强烈的目标感、责任心; 具备高度的职业化素养和清晰的角色定位; 了解6S在管理系统中的作用,掌6S活动中每个S的具体内容; 能按照...
课程目标: 激发员工推行6S活动的热情,树立强烈的目标感、责任心; 具备高度的职业化素养和清晰的角色定位; 了解6S在管理系统中的作用,掌6S活动中每个S的具体内容; 能按照...
课程目标: 了解客户关系管理理念的深刻内涵,清晰如何发展自己的CRM战略 掌握实施客户关系管理必须重点关注的环节、应用于实施的步骤 认清你的目标客户和目标服务,透析服务的特征,树立对客户的正确认...